AnonymBruker Skrevet 12. april 2021 #1 Skrevet 12. april 2021 En på jobben har jobbet 50-60 prosent lenge fordi det var ønskelig. Nå har han blitt sykmeldt, og sender ofte melding om at han kommer til å bli det en stund, men når han orker så skal han begynne i 100prosent stilling, men sykmelde i 50 slik at han i realiteten jobber det samme som før sykmelding men får lønn for 100prosent. Går det an? Anonymkode: bdffa...feb
MiaHI Skrevet 12. april 2021 #2 Skrevet 12. april 2021 Er spørsmålet ditt egentlig om det går ann å ha en 100% stilling man er 50% sykemeldt fra? Ja, det går ann. Vanligvis ikke så enkelt å få fast økt stillingsprosent hvis man er sykemeldt, men det er jo en annen sak.
AnonymBruker Skrevet 12. april 2021 #3 Skrevet 12. april 2021 Du blir ikke tilbudt å øke stillingen din rett etter langvarig sykdom pga du ikke er i stand til å arbeide mer enn 50, da måtte han hatt 100% fast og blitt sykemeldt 50. Hvem ved sine fulle fem ville øke stillingen til noen som ikke klarer den prosenten de allerede har.. Anonymkode: 88333...4ac
spektralkatt Skrevet 12. april 2021 #4 Skrevet 12. april 2021 Da må han ha en snill arbeidsgiver i alle fall... og lege.. og begrunnelse for 50 % sykmelding og alt det der.. Men det går sannsynligvis ikke å få sykepenger, for øking i stilling som skjer mens man er sykemeldt. Ikke i det offentlige i alle fall. Han må i tilfelle bli frisk, komme fullt tilbake i jobb, få øket stillingsprosent, og arbeide etter den nye avtalen 1 dag. så kan han i prinsippet ha rett til sykepenger for den nye stillingen. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå