Årslønn inkl feriepenger?

[AnonymBruker]

Hei,

 

Jeg har begynt i ny jobb og lurer på om jeg har gått på en liten bommert.

 

Under lønnsforhandlinger så landet vi på en årslønn på 400 000 ,- i året, men ser nå ved senere tidspunkt at det er 400 000 inkludert feriepenger - Er det normal praksis at årslønnen i kontrakt inkluderer feriepenger?

 

I teorien så vil jo det si at jeg egentlig har 370 000 i året?

Anonymkode: 624aa...05f

[AnonymBruker]

Nei, det er ikke normalt. 

Anonymkode: 94eb1...f7a

[Meksi]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Nei, det er ikke normalt. 

Anonymkode: 94eb1...f7a

Når årslønnen inkluderer feriepengene så er det ikke en reel årslønn? Den reele årslønnen blir 370?

[AnonymBruker]

Feriepengene er selvsagt en del av årslønnen. Feriepenger er i realiteten ikke annet enn tvungen sparing. På grunn av ferie jobber mennesker i Norge i realiteten 11 måneder. 

Og hva gjør man i den tolvte måneden? Man lever på oppsparte midler. Og hvor kommer de oppsparte midlene fra? Jo fra arbeidsgiver for jobben som blir gjort i løpet av året. 

Anonymkode: db420...1bf

[AnonymBruker]

Det normale er at hvis du har en årslønn på 400 000 vil du få 400 000/12 i månedslønn, og feriepengeavsetning opptjent av dette. Når du har ferie får du ikke lønn. 

Anonymkode: 94eb1...f7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Feriepengene er selvsagt en del av årslønnen. Feriepenger er i realiteten ikke annet enn tvungen sparing. På grunn av ferie jobber mennesker i Norge i realiteten 11 måneder. 

Og hva gjør man i den tolvte måneden? Man lever på oppsparte midler. Og hvor kommer de oppsparte midlene fra? Jo fra arbeidsgiver for jobben som blir gjort i løpet av året. 

Anonymkode: db420...1bf

I ett normalt scenario hvor du inngår en avtale på 400` i årslønn så vil jeg anta det er tiltenkt at det er 400` for 11 måneder arbeid, hvor feriepenger kommer attpå?

Anonymkode: 624aa...05f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

I ett normalt scenario hvor du inngår en avtale på 400` i årslønn så vil jeg anta det er tiltenkt at det er 400` for 11 måneder arbeid, hvor feriepenger kommer attpå?

Anonymkode: 624aa...05f

Jeg ville ikke tenkt slik - jeg ville tenkt at 400 000 i årslønn er for 12 mnd. Så blir det trukket lønn for ferie og utbetalt opptjente feriepenger i stedet for.

Anonymkode: 6a05c...39e

[AnonymBruker]

Skjønner virkelig ikke hvorfor jeg ikke greier forstå dette her.

 

For å si det enkelt, Vil du ha like god eller bedre lønn om du har 370 i året + feriepenger eller 400 i året som inkluderer feriepenger?

 

Og når en skal søke boliglån, vil da banken se på det som om jeg har 400 000 i året til tross for at dette er inkludert feriepenger eller vil di tenke 370?

Anonymkode: 624aa...05f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (49 minutter siden):

Hei,

 

Jeg har begynt i ny jobb og lurer på om jeg har gått på en liten bommert.

 

Under lønnsforhandlinger så landet vi på en årslønn på 400 000 ,- i året, men ser nå ved senere tidspunkt at det er 400 000 inkludert feriepenger - Er det normal praksis at årslønnen i kontrakt inkluderer feriepenger?

 

I teorien så vil jo det si at jeg egentlig har 370 000 i året?

Anonymkode: 624aa...05f

Ei årslønn inkluderer selvsagt feriepenger,da dette også faktisk er lønn. En bedrift som budsjetterer lønn, regner jo med feriepenger da dette også utbetales av bedriften. 

Anonymkode: 479fb...ec8

[AnonymBruker]

Når dere ser oversikt over årslønn på forskjellige yrker, så er selvsagt feriepenger innbakt i denne årslønna. Feriepenger er faktisk lønn fra arb.giver,så det er helt logisk at det er innbakt i årslønn.

Anonymkode: 479fb...ec8

[A-hunter]

Årslønn er selvfølgelig inkl feriepenger. Årslønn/12 = månedslønn x 11 måneder i året. Den siste måneden får man feriepengene. Så blir det litt mikk med feriedagene som overgår 4 uker, men det blir riktig til slutt.

Feriepenger er ikke noe arbeidsgivere betaler i tillegg til årslønna. 

Får man tilbud om månedslønn må man gange med 12 (og ikke 11) for å finne årslønn.

[Rosa Sitron]

1 minutt siden, A-hunter said:

Årslønn er selvfølgelig inkl feriepenger. Årslønn/12 = månedslønn x 11 måneder i året. Den siste måneden får man feriepengene. Så blir det litt mikk med feriedagene som overgår 4 uker, men det blir riktig til slutt.

Feriepenger er ikke noe arbeidsgivere betaler i tillegg til årslønna. 

Får man tilbud om månedslønn må man gange med 12 (og ikke 11) for å finne årslønn.

Dette!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Skjønner virkelig ikke hvorfor jeg ikke greier forstå dette her.

 

For å si det enkelt, Vil du ha like god eller bedre lønn om du har 370 i året + feriepenger eller 400 i året som inkluderer feriepenger?

 

Og når en skal søke boliglån, vil da banken se på det som om jeg har 400 000 i året til tross for at dette er inkludert feriepenger eller vil di tenke 370?

Anonymkode: 624aa...05f

Årslønn på 400 000 kroner betyr at du tjener 400 000/12 = 33 333 kroner per måned. I tillegg får du feriepenger når du har ferie siden du da ikke får utbetalt lønn. 

Banken ser dette som en inntekt på 400 000 kroner i året.

Anonymkode: 74281...926

[AnonymBruker]

Tusen takk for at dere hjelper meg å forstå!

så 30 000 i fast månedslønn er høyere enn 360 i årslønn som er inkludert feriepenger

 

 

Anonymkode: 624aa...05f

[cmd]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

I teorien så vil jo det si at jeg egentlig har 370 000 i året?

 

Egentlig nesten ingen som har sånne avtaler , dvs. inkl. feriepenger. Det er bare en skrivefeil , tror jeg.

Hva om du må evt. jobbe overtid ? Det er jo ekstra lønn som er feriepengegrunnlag ? 

 

I ditt filfelle er 400 000 inkl. feriepenger, 

Ditt mnd lønn : 32467,53 , så det blir  32467,53 * 11 mnd = 357142,85

Feriepenger : 357142,85 * 12 % = 42857,14

Så total lønn :  357142,85 + 42857,15 = 400 000,00

 

Du må spørre hva er din månedslønn................ årslønn inkl. feriepenger 400 000 kan vel tolkes på flere måter.

[newman01]

Det normale er vel å få 1/12 av årslønna hver måned. Så får man feriepenger når ferietid nærmer seg. På samme lønnsslipp trekkes det for 5 uker ferie, noe som i de fleste tilfeller tilsvarer 26/22-dels månedslønn. Altså én månedslønn pluss 4 dager til uten lønn. 

 

[AnonymBruker]

cmd skrev (10 minutter siden):

Egentlig nesten ingen som har sånne avtaler , dvs. inkl. feriepenger. Det er bare en skrivefeil , tror jeg.

Hva om du må evt. jobbe overtid ? Det er jo ekstra lønn som er feriepengegrunnlag ? 

 

I ditt filfelle er 400 000 inkl. feriepenger, 

Ditt mnd lønn : 32467,53 , så det blir  32467,53 * 11 mnd = 357142,85

Feriepenger : 357142,85 * 12 % = 42857,14

Så total lønn :  357142,85 + 42857,15 = 400 000,00

 

Du må spørre hva er din månedslønn................ årslønn inkl. feriepenger 400 000 kan vel tolkes på flere måter.

Hvor kommer 32 467,53 fra?

Anonymkode: 74281...926

[cmd]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvor kommer 32 467,53 fra?

 

Så lenge 400 000 kr i årslønn, inkl. feriepenger. må du selv finne ut hva er månedslønn. Du kan ikke bare dele med 12 , fordi årslønna inkl. feriepenger. Så du må beregne både månedslønn OG feriepenger samlet.

Hadde det stått årslønn 400 000,00, kunne du bare delt opp med 12.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Tusen takk for at dere hjelper meg å forstå!

så 30 000 i fast månedslønn er høyere enn 360 i årslønn som er inkludert feriepenger

 

 

Anonymkode: 624aa...05f

30000*12 = 360.000 Med 30.000 brutto, har du en årslønn på 360 k brutto. 

Anonymkode: 9001a...a7c

[newman01]

Just now, cmd said:

Så lenge 400 000 kr i årslønn, inkl. feriepenger. må du selv finne ut hva er månedslønn. Du kan ikke bare dele med 12 , fordi årslønna inkl. feriepenger. Så du må beregne både månedslønn OG feriepenger samlet.

Hadde det stått årslønn 400 000,00, kunne du bare delt opp med 12.

Hvordan blir mattestykket ditt om trådstarter er nyansatt og ikke har krav på feriepenger fra fjoråret...?