Kan man ta ut ammefri for å pumpe etter babyen har lagt seg?

[AnonymBruker]

Jeg jobber i helsevesenet, dvs. kveldsvakt varer til 22 og begynner som tegel 07 eller 07:30 dagen etterpå. 20 min kjørevei + 10 minutter å kle seg om å komme til bilen)

Baby legger seg rundt 19, og det er den travleste tiden på jobb i tillegg til at det er tungtvint å kjøre frem og tilbake for å amme så nærme slutten av dagen.

Ammer kun morgen og kveld. Så spørsmålet mitt er om det er lov å ta ut ammefri feks kl 21 og dra hjem for å pumpe melk som pappaen kan gi neste kveld. Blir jo veldig sent om jeg skal pumpe da jeg ikke er hjemme før nærmere 22:30 og står tidlig opp. 

Og hvordan fungerer det på morgenen? Baby våkner som regel kl 06 og ammer da. Har jeg da rett på å begynne den tiden senere på jobb som ammingen tar? Eller må jeg likevel stille opp 07 (rekker det hvis jeg står opp før baby og drar med en gang jeg er ferdig å amme, vanligvis ville jeg stått opp 06)

Anonymkode: 8832f...ed6

[AnonymBruker]

Ja.

Anonymkode: 75385...962

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg jobber i helsevesenet, dvs. kveldsvakt varer til 22 og begynner som tegel 07 eller 07:30 dagen etterpå. 20 min kjørevei + 10 minutter å kle seg om å komme til bilen)

Baby legger seg rundt 19, og det er den travleste tiden på jobb i tillegg til at det er tungtvint å kjøre frem og tilbake for å amme så nærme slutten av dagen.

Ammer kun morgen og kveld. Så spørsmålet mitt er om det er lov å ta ut ammefri feks kl 21 og dra hjem for å pumpe melk som pappaen kan gi neste kveld. Blir jo veldig sent om jeg skal pumpe da jeg ikke er hjemme før nærmere 22:30 og står tidlig opp. 

Og hvordan fungerer det på morgenen? Baby våkner som regel kl 06 og ammer da. Har jeg da rett på å begynne den tiden senere på jobb som ammingen tar? Eller må jeg likevel stille opp 07 (rekker det hvis jeg står opp før baby og drar med en gang jeg er ferdig å amme, vanligvis ville jeg stått opp 06)

Anonymkode: 8832f...ed6

Men hvorfor kan du ikke pumpe deg mens du er på jobb, siden melken ikke skal brukes før neste kveld? Da slipper du jo å kjøre frem og tilbake. 

Anonymkode: bde05...0fc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Men hvorfor kan du ikke pumpe deg mens du er på jobb, siden melken ikke skal brukes før neste kveld? Da slipper du jo å kjøre frem og tilbake. 

Anonymkode: bde05...0fc

 

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Ja.

Anonymkode: 75385...962

Tusen takk for svar.😊

Jo, kunne gjort det absolutt! Det er bare at fra 18 - 19 er det pauseavvikling (to og to går sammen, da er de to som ikke har pause nødt til å være tilstede, lage til kveldsmat til brukerne etc), og etter kl 19-21 er det travelt med kveldsmat, stell etc.. er relativt rolig etter 21. Så har nesten ikke mulighet til å gå fra da, da blir det veldig travelt for kollegane. Kunne jo pumpet før pausene, men da er jeg redd jeg må pumpe igjen på kvelden likevel pga spreng😰 tar iallefall 30 min å få ut nok til baby.

Anonymkode: 8832f...ed6

[AnonymBruker]

Høres ut som en god løsning er at du avslutter 30-45 min tidligere for å dra hjem og pumpe. Du skal rekke å sove/ha hviletid før en morgenvakt.

Anonymkode: 03b7b...dec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Høres ut som en god løsning er at du avslutter 30-45 min tidligere for å dra hjem og pumpe. Du skal rekke å sove/ha hviletid før en morgenvakt.

Anonymkode: 03b7b...dec

Takk for svar. Det er det jeg tror funker best også med tanke på jobben jeg har😊 lurte bare på om det var greit siden jeg faktisk ikke ammer og baby sover. Føles jo litt som unnasluntring🤷‍♀️

Anonymkode: 8832f...ed6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Takk for svar. Det er det jeg tror funker best også med tanke på jobben jeg har😊 lurte bare på om det var greit siden jeg faktisk ikke ammer og baby sover. Føles jo litt som unnasluntring🤷‍♀️

Anonymkode: 8832f...ed6

Har egentlig arbeidsgiver noe med eksakt hvordan du avvikler ammefri?🤔

Anonymkode: b4874...6f2

[atropos]

Pumping og amming blir likestilt når det gjelder ammefri.  hvordan du ønsker å løse det er opp til deg.

[AnonymBruker]

Takk for svar.😊 

Har ikke snakket med arbeidesgiver enda, begynnner på jobb om 1 mnd. Så begynte bare å tenke litt over dette da. Tror nok ikke arbeidsgiver kunne sagt noe, men tror jeg hadde blitt fort upopulært om jeg forsvant hver vakt i de travleste tidene.

Anonymkode: 8832f...ed6

[AnonymBruker]

Du har nok dessverre rett på fri både morgen og kveld. Ammefri er djevelens verk, mye mer arbeid på kollegene din fordi du fikk unge. 

Anonymkode: ac0c2...7d9

[AnonymBruker]

På kveldstid får du nok ammefri, men er usikker på om du får det om morgenen. 

Anonymkode: 76bc7...5e9

[Gjest Albbas]

Ja.

Hvis du pga amming på morgenen ikke rekker jobb kl 7 har du rett på ammefri da også. Men du har kun rett på fri for tiden du ammer. Altså ammer du en halvtime, fra 6-630 og derfor ikke rekker å være på jobb før 730 har du rett på 30 min ammefri. Dette vet du nok, men er en del som tror de har rett til å sove lenger og det ene og det andre fordi de ammer... 

Og legg dette enkelt frem for leder. "Jeg trenger ammefri kl 7 til 8 for å amme på morgenen, og fra kl 21 til 22 for å pumpe". Ikke begynn å forklare når babyen sover og ikke, da blir de fort forvirret. 😅

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Du har nok dessverre rett på fri både morgen og kveld. Ammefri er djevelens verk, mye mer arbeid på kollegene din fordi du fikk unge. 

Anonymkode: ac0c2...7d9

Pissprat. Morsmelk er anbefalt som hovednæring det første leveåret og når politikerene har bestemt at mor må tilbake på jobb allerede når barnet er 8-9 måneder så sier det seg selv at man skal ta ammefri med god samvittighet. Barnets beste først! 

Anonymkode: 8e6b9...cd1

[AnonymBruker]

Du skriver ikke hvor lenge det er siden fødselen, men om det er 6 mnd eller mer kan du forvente at melkeproduksjonen går mye ned når du er mindre sammen med barnet, selv om du pumper. Så du kan fort havne der at du gjerne vil pumpe,  men ikke har noe særlig å hente.

Jeg begynte å jobbe da barnet var ca 10 mnd og hadde planer om å pumpe, men tørket helt inn i løpet av et par uker. Ungen var heldigvis fornøyd med annen mat. 

Anonymkode: d7187...05e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Du har nok dessverre rett på fri både morgen og kveld. Ammefri er djevelens verk, mye mer arbeid på kollegene din fordi du fikk unge. 

Anonymkode: ac0c2...7d9

Dette er vel arbeidsleder sin feil hvis det blir slik. Ikke den ammende. Ikke bry deg om dette ts

Anonymkode: 51457...ae9

[AnonymBruker]

Du har rett på ammefri når det passer ditt behov for å pumpe eller baby sitt ammebehov uavhengig av hva arbeidsgiver sier. Les deg opp på lovverk og ha med tillitsvalgt om du syntes det er ubehagelig å stå i det alene om arbeidsgiver er vanskelig. Blir arbeidsforholdene tyngre for kollegaer er det ikke din feil, det er arbeidsgiver. Be kollegaer skrive avvik for bemanning. Viktig å ta tak i noe man faktisk har rett på. 

Anonymkode: 0e525...376

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Du har nok dessverre rett på fri både morgen og kveld. Ammefri er djevelens verk, mye mer arbeid på kollegene din fordi du fikk unge. 

Anonymkode: ac0c2...7d9

Ja fy fader. Så kjipt når den ungen vokser opp og blir skattebetaler og sørger for at kollegaene faktisk har noen som tørker dem i rumpa når de blir gamle. AT DU VÅGER TS!

Anonymkode: 1a790...7be