"Du er ferdig når jeg sier du er ferdig"

[AnonymBruker]

Jeg er en ungdom som hadde sommerjobb i fjor.

Har sjefen lov å svare "Du er ferdig når jeg sier du er ferdig" når man spør om arbeidstid?

Blir så uforutsigbart... Startet fra 8 og sluttet alt fra 14-19.

 

Anonymkode: b28ae...fb9

[Blueturtle]

Høres utrolig useriøst ut, både ordningen og måten det ble sagt på. Hvilken bransje var dette?

[AnonymBruker]

Ungdommer på sommerjobb kan være et mareritt. For ungdommen såvel som for arbeidsgiver. 

Jeg drev en stall på sommeren, og hadde ulike jenter innom som sommerhjelper. En kunne møkke ut hele stallen på to timer, en annen kunne bruke hele dagen på å bli ferdig og hele tiden sutre om at hun var sliten. 

En tredje forsto ikke at hun ikke bare kunne få fri midt i perioden hun hadde forpliktet seg til å jobbe. 

Anonymkode: 01ca0...f59

[AnonymBruker]

Blueturtle skrev (10 minutter siden):

Høres utrolig useriøst ut, både ordningen og måten det ble sagt på. Hvilken bransje var dette?

Matbransjen.

 

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Ungdommer på sommerjobb kan være et mareritt. For ungdommen såvel som for arbeidsgiver. 

Jeg drev en stall på sommeren, og hadde ulike jenter innom som sommerhjelper. En kunne møkke ut hele stallen på to timer, en annen kunne bruke hele dagen på å bli ferdig og hele tiden sutre om at hun var sliten. 

En tredje forsto ikke at hun ikke bare kunne få fri midt i perioden hun hadde forpliktet seg til å jobbe. 

Anonymkode: 01ca0...f59

Ser ikke hvordan dette er relevant til mitt tilfelle. Er ikke en av disse som klager og syter, stod på hver dag på jobb. Dessverre følte jeg meg heller utnyttet enn belønna av det.

Anonymkode: b28ae...fb9

[AnonymBruker]

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

Nei, det har jeg ikke... Men når det blir såpass uforutsigbart at jeg ikke kan planlegge fritidsaktiviteter etter jobb, stusser jeg over det at jeg ikke vet dag for dag når jeg er ferdig.

Er under 18, verdt å nevne.

Anonymkode: b28ae...fb9

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

Vanlig? Nei.

Anonymkode: cddc9...d5e

[Blueturtle]

7 minutter siden, AnonymBruker said:

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

Nei. Ikke normaliser det å behandle ansatte i lavtlønnsyrker dårlig. Man er ikke kravstor om man har behov for å planlegge tiden etter arbeidstid.

[AnonymBruker]

Blueturtle skrev (1 minutt siden):

Nei. Ikke normaliser det å behandle ansatte i lavtlønnsyrker dårlig. Man er ikke kravstor om man har behov for å planlegge tiden etter arbeidstid.

Ja... Ikke greit når jeg har planlagt noe og må jobbe overtid (noe jeg egentlig ikke kan når jeg er under 18...).

Anonymkode: b28ae...fb9

[AnonymBruker]

Blueturtle skrev (1 minutt siden):

Nei. Ikke normaliser det å behandle ansatte i lavtlønnsyrker dårlig. Man er ikke kravstor om man har behov for å planlegge tiden etter arbeidstid.

Det er en stor forskjell på fast ansatte og sommerhjelper under 18. Mange av dem er såpass umodne at man må påta seg nesten en foreldrerolle for dem. 

Anonymkode: 01ca0...f59

[AnonymBruker]

I restaurant/serveringsbransjen er det dessverre vanlig. Men det burde være en vaktordning slik at du vet sånn ca, og stengetid for kjøkken og endelig stengetid slik at man hvertfall vet det. Og formidlet slik du beskriver er totalt useriøst. 

Anonymkode: e1bf1...c9b

[Blueturtle]

11 minutter siden, AnonymBruker said:

Matbransjen.

 

Ser ikke hvordan dette er relevant til mitt tilfelle. Er ikke en av disse som klager og syter, stod på hver dag på jobb. Dessverre følte jeg meg heller utnyttet enn belønna av det.

Anonymkode: b28ae...fb9

Det er dessverre mange som gir F i å behandle folk ordentlig og som særlig behandler unge arbeidstakere i sommerjobb dårlig.

Det er lurt å avklare ting som arbeidstid i et intervju før man takker ja, men det er klart arbeidsgiver kan vise seg å være en drittsekk uansett hva som blir lovet.

[AnonymBruker]

Det er strengt mtp du er under 18 år.

For personer mellom 15 og 18 år som ikke er skolepliktige, må arbeidstiden ikke overstige 8 timer i døgnet og 40 timer i uken. Du skal også ha fri mellom 23:00 og 06.00. Arbeid mellom 21:00 og 23:00 er nattarbeid, og er kun tillatt på visse vilkår.

 

Du skal ha kontrakt. Ikke begynn å jobbe før kontrakten er signert fra begge parter. Du skal selvsagt vite arbeidstid. Hvis dette er vanskelig for arbeidsgiver, finn en annen og meld til Arbeidstilsynet og LO sommerpatrulje. Da er det nok mer som er ulovlig

Anonymkode: 14e91...279

[AnonymBruker]

Nei, det er ikke vanlig med så uforutsigbar arbeidstid. Men at man ikke alltid kan slippe alt man har i hendene og løpe når kl er ved arbeidsdagens slutt kan skje (varierer sikkert med yrke) man må kanskje stå litt overtid for å avslutte noe man holder på med, men da skal det kompenseres som overtidsbetaling eller at man går tilsvarende tidlig en annen dag.
 

Anonymkode: 2e0a2...a7d

[AnonymBruker]

Blueturtle skrev (4 minutter siden):

Det er dessverre mange som gir F i å behandle folk ordentlig og som særlig behandler unge arbeidstakere i sommerjobb dårlig.

Det er lurt å avklare ting som arbeidstid i et intervju før man takker ja, men det er klart arbeidsgiver kan vise seg å være en drittsekk uansett hva som blir lovet.

Ofte blir slikt bortforklart med at "vi tar det senere", og ja, sjeldent ting blir som lovet.

 

Anonymkode: b28ae...fb9

[AnonymBruker]

Hørtes veldig useriøst ut og ikke greit.
Hadde en lignende jobb da jeg var i tenårene, og ærlig talt så tok det fra meg all arbeidsmoral og var livredd for jobb da jeg "ble voksen".

Lærte ingenting av det, selvom det sikkert var meningen

Heldigvis lærte jeg at det ikke er slik verden fungerer og det kun var en rævva arbeidsplass med dårlige holdninger

Anonymkode: d9eed...171

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det er strengt mtp du er under 18 år.

For personer mellom 15 og 18 år som ikke er skolepliktige, må arbeidstiden ikke overstige 8 timer i døgnet og 40 timer i uken. Du skal også ha fri mellom 23:00 og 06.00. Arbeid mellom 21:00 og 23:00 er nattarbeid, og er kun tillatt på visse vilkår.

 

Du skal ha kontrakt. Ikke begynn å jobbe før kontrakten er signert fra begge parter. Du skal selvsagt vite arbeidstid. Hvis dette er vanskelig for arbeidsgiver, finn en annen og meld til Arbeidstilsynet og LO sommerpatrulje. Da er det nok mer som er ulovlig

Anonymkode: 14e91...279

Vet om dette, men vil nok la det ligge. Skal jobbe i år også. Men skal være streng på at jeg ikke skal jobbe overtid.

Anonymkode: b28ae...fb9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

Herregud... 

Anonymkode: e0c85...2c9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

Helt vanlig i arbeidslivet. Sittet på en silkepute hele livet? 

Anonymkode: a86dc...3d8

Det er ikke helt vanlig. Normalen er å ha oppgitt arbeidstid i forkant og gjerne i kontrakten. 

Anonymkode: 2aa84...237

[AnonymBruker]

Derfor skal mine ungdommer slippe å jobbe for slike bransjer når de er mindreårige. Istedenfor håver de inn grovt på desperate småbarnsforeldre som trenger å sove. 

Anonymkode: a7b78...287