Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Alle andre i bedriften skulle jobbe halve dagen i dag. Jeg er ringevikar, men har ikke noe imot å jobbe hele dagen. Spørsmålet er om man får betalt uten helligdager tillegg i dag, uansett hvor lenge man jobber? Håper det gir mening.

Anonymkode: 283a5...ca7

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er helligdag etter kl 12. Så følges tariff skal du ha tillegg etter kl 12

Anonymkode: c004a...e28

  • Liker 1
Skrevet

Det kommer an på hvilken avtale som er på arbeidsstedet.
Det er IKKE helligdag i dag. Det er helt vanlig dag fram til kl 18, da slår reglene for "dager før helligdag" inn.

Men, mange har det i avtalene sine at man skal avslutte arbeidet kl 12 dager før helligdag, eller det er andre avtaler som gjør dagen før helligdag kortere.

Der jeg jobber er avtalen at man får fire timer fri dagen før helligdag, og vi kan til en viss grad jobbe fleksitid. Jeg sto over pause og kunne gå 11.30. De som ville ha pause gikk kl 12. En kollega startet jobbe 06.30, og kunne gå kl 10.30. De fire fri-timene vi får, er betalt med helt vanlig timelønn.

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Vi har hel arbeidsdag og har vanlig lønn hele dagen.

Anonymkode: 35a35...001

AnonymBruker
Skrevet

Det varierer. Jeg er dagrate betalt, så får betalt for hele dagen men jobber det halve. En konsulents drømmedag;)

Anonymkode: d834a...b33

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...