AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #1 Skrevet 29. mars 2021 Hva hadde du gjort dersom du hadde vært vitne til at en kollega hadde stjålet en vare eller penger fra kasse? Med vilje, selvsagt. Pratet med kollegaen eller gått direkte til leder? Anonymkode: 79f8a...445
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #2 Skrevet 29. mars 2021 Har vært borte i noe lignende, da konfronterte jeg den som ble oppdaget og sa noe sånt at han skulle få sjans til å melde seg direkte, uten å involvere meg, men hvis ikke han ville det kom jeg til å melde det xx dag. Endte med at han meldte det selv, og ble fulgt opp av ledelsen. Han fortalte dem også om meg så jeg måtte inn og forklare meg også Anonymkode: 4258a...0bb 1
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #3 Skrevet 29. mars 2021 Jeg hadde sagt ifra til ledelsen, og ellers blandet meg så lite som mulig. Anonymkode: a5c0b...090 6
Juniper Skrevet 29. mars 2021 #4 Skrevet 29. mars 2021 Ta det med leder. Du kan ikke tilbakeholde sånne opplysninger.
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #5 Skrevet 29. mars 2021 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Har vært borte i noe lignende, da konfronterte jeg den som ble oppdaget og sa noe sånt at han skulle få sjans til å melde seg direkte, uten å involvere meg, men hvis ikke han ville det kom jeg til å melde det xx dag. Endte med at han meldte det selv, og ble fulgt opp av ledelsen. Han fortalte dem også om meg så jeg måtte inn og forklare meg også Anonymkode: 4258a...0bb Fikk vedkommende sparken? Hva mente ledelsen om måten du taklet det på? Anonymkode: 79f8a...445
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #6 Skrevet 29. mars 2021 Du må selvsagt melde fra. Siden jeg er ei gammel burugle så aner jeg ikke hvordan kassasystemer fungerer i dag, men da jeg var ung så fikk en gang n kollega skylden for at en annen ansatt stjal. Tjuvradden var vikar i kassa da de andre skulle ta pause, og de som hadde kassa han forsynte seg fra fikk skylda. Anonymkode: 1b439...281
little fairy Skrevet 29. mars 2021 #7 Skrevet 29. mars 2021 Hadde gått til leder. Folk som stjeler ikke alltid helt god. Kjipt om vedkommende dikter opp historier om den som så hva som skjedde.
Gjest Smeltemann Skrevet 29. mars 2021 #8 Skrevet 29. mars 2021 Hadde snakket med vedkommende, og varslet ledelsen. Uakseptabel oppførsel.
indigob Skrevet 29. mars 2021 #9 Skrevet 29. mars 2021 jeg hadde faktisk ikke blandet meg, det beste du kan gjøre er å bare ignorere det og stole på at hun kommer en vakker dag til å bli oppdaget. 3
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #10 Skrevet 29. mars 2021 indigob skrev (47 minutter siden): jeg hadde faktisk ikke blandet meg, det beste du kan gjøre er å bare ignorere det og stole på at hun kommer en vakker dag til å bli oppdaget. Da fortsetter det vel bare? Det er vel neppe første og siste gang dette skjer? Anonymkode: 79f8a...445 4
AnonymBruker Skrevet 29. mars 2021 #11 Skrevet 29. mars 2021 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Fikk vedkommende sparken? Hva mente ledelsen om måten du taklet det på? Anonymkode: 79f8a...445 Nei fikk ikke sparken, og jeg vet ikke noe om oppfølgingen. Det var sånn jeg ønsker også, null involvering. Hadde foretrukket å ikke bli nevnt så jeg kunne slippe å gå i samtale også. Tror de syns det var ok å gjøre det sånn, de sa ikke særlig om hva de mente til meg Anonymkode: 4258a...0bb
Whistler Skrevet 30. mars 2021 #12 Skrevet 30. mars 2021 Det er underslag som er riktig betegnelse på forholdet. Hva skal du gjøre? Snakk med leder.
Gjest ti10 Skrevet 30. mars 2021 #13 Skrevet 30. mars 2021 Hadde sagt fra til en leder. Du kan få problemer hvis det kommer fram at du har visst, men ikke sagt fra. Og nå for tiden er det vel så mange kameraer i butikkene at opptakene vil bevise at det du sier er sant.
AnonymBruker Skrevet 30. mars 2021 #14 Skrevet 30. mars 2021 Hvor alvorlig skal det være for at vedkommende får sparken? I alle situasjoner jeg har hørt om tyveri eller underslag fra en ansatt har vedkommende fått sparken eller blitt avskjediget, men hva hvis det er snakk om små beløp eller en liten vare? Vil det da være en mulighet for at h*n bare får en advarsel? ts Anonymkode: 79f8a...445
AnonymBruker Skrevet 30. mars 2021 #15 Skrevet 30. mars 2021 Jeg ville fortalt leder, og så bedt om at min involvering så langt som mulig skulle holdes hemmelig slik at jeg ikke fikk problemer med den uærlige kollegaen. Forhåpentlig har de dette på kamera, og kan ta kollegaen på det. Anonymkode: 8bea6...02d
nomore82 Skrevet 30. mars 2021 #16 Skrevet 30. mars 2021 Selvfølgelig sier du fra. Enten til vedkommende og gi de selv muligheten til å stå frem eller direkte til nærmeste leder. Dersom det kommer for en dag at du visste om dette men ikke sa noe så vil du nok ikke bli verdsatt så mye av arbeidsgiver lenger. 1
Gjest Airman Skrevet 30. mars 2021 #17 Skrevet 30. mars 2021 AnonymBruker skrev (14 timer siden): Hva hadde du gjort dersom du hadde vært vitne til at en kollega hadde stjålet en vare eller penger fra kasse? Med vilje, selvsagt. Pratet med kollegaen eller gått direkte til leder? Anonymkode: 79f8a...445 Gått direkte til leder
AnonymBruker Skrevet 30. mars 2021 #18 Skrevet 30. mars 2021 AnonymBruker skrev (15 timer siden): Hva hadde du gjort dersom du hadde vært vitne til at en kollega hadde stjålet en vare eller penger fra kasse? Med vilje, selvsagt. Pratet med kollegaen eller gått direkte til leder? Anonymkode: 79f8a...445 dette er ikke noe andre kolleger gar noe med. du går selvfølgelig direkte til leder. Anonymkode: c6f16...409
AnonymBruker Skrevet 30. mars 2021 #19 Skrevet 30. mars 2021 Du går til lederen din med denne informasjonen! Nå! Anonymkode: e0bb3...291
Gjest Villfisker Skrevet 30. mars 2021 #20 Skrevet 30. mars 2021 Jeg ville vært forsiktig med å gi vedkommende anledning til å melde seg selv. Kunne fort blitt til at vedkommende beskyldte meg for det han/hun selv hadde gjort.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå