fra 80% til 60%, hvordan?

[AnonymBruker]

Jeg jobbet først 60% og økte til 80%, nå kjenner jeg at jeg ikke klarer å jobbe 80, hvordan skal jeg si til arbeidsgiver på en god måte at jeg ønsker å gå tilbake til 60% når vi ble enige om å øke gradvis? Jeg vil helst ikke si noe om min helse. 

Anonymkode: 04b8e...dea

[AnonymBruker]

Er dette i forbindelse med sykemelding siden du hopper i prosent og har dårlig helse? 

Eller jobbet du 60% fast, for så økte til 80%, og vil ned igjen til 60%? 

Anonymkode: d74d2...ffc

[AnonymBruker]

Det sistnevnte 

Anonymkode: 04b8e...dea

[AnonymBruker]

Vel, du må jo ta det opp med din leder. Uansett hvor mye du ønsker det eller ikke så er det jo kun lederen din som kan gjøre noe med det. La vær å snakk om helsen din når du argumenterer for hvorfor. 

Anonymkode: d74d2...ffc

[Mt3]

Kan alltid hevde at hverdagskabalen ble langt verre å få til med 80% enn med 60%, og spørre om du kan få gå ned til 60% igjen.