camliiaa Skrevet 27. mars 2021 #1 Skrevet 27. mars 2021 Hei! Er det noen som har funnet en god/lur løsning på foreldrepermisjonen? Det er jo ikke til å stikke under en stol at det blir for tidlig å avslutte permisjonen når barnet er 10 mnd(med 100%) så lurer på om noen har funnet gode løsninger på det 😊
Jif Skrevet 27. mars 2021 #2 Skrevet 27. mars 2021 Hva mener du? Spør du om måter å svindle NAV på? 🙄 Ta ulønnet permisjon, eller jobb kveld til barnehagestart. 1
Mellion Skrevet 27. mars 2021 #3 Skrevet 27. mars 2021 Her har mor vært hjemme i 7 mnd foreldrepermisjon og 3 mnd ulønna permisjon ( som vi begge sparte til ) også tok far sine 3 mnd etter det. Så barnet var 13 mnd ved bhg start. Det var en fin tid å starte på. I tillegg var den en fin alder for far å ta over da baby avr 10 mnd da det skjedde litt mer og baby var mer aktiv og kontaktsøkende.
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #4 Skrevet 27. mars 2021 Jeg hadde permisjon frem til barnet var 8 måneder (forlenget permisjonen med 4 uker ferie), så tok far over og tok sine uker og forlenget med fire uker ferie. Barnet begynte i barnehage ved 12 måneder. Gikk kjempe fint. Anonymkode: d901d...6c4 1
Mrs Robinson Skrevet 27. mars 2021 #5 Skrevet 27. mars 2021 Ferie, ulønnet permisjon, jobbe kveld, 80 % uttak
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #6 Skrevet 27. mars 2021 Sparte alt jeg kunne fra vi begynte å prøve å bli gravide, for å ha råd til mest mulig ulønnet permisjon. Jobbet i utgangspunktet 80%, men gikk opp til 100% stilling for å kunne spare mer Hadde 100% uttak, sparte også 20% av lønna jeg fikk i permisjonen. Hadde også med i beregningen at man får kontantstøtte fra og med måneden etter at barnet fyller 1 år og frem til måneden det begynner i bhg. Forlenget også permisjonen med ferie. Anonymkode: c48a9...544
Rucula Skrevet 27. mars 2021 #7 Skrevet 27. mars 2021 Min sønn er 9 mnd, jeg har tatt ut ferie og tar 3 mnd ulønnet. Da er han 12 mnd når krg begynner å jobbe. Så tar mannen ut ferie og perm frem til gutten er 16 mnd. Da er det bhg
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #8 Skrevet 27. mars 2021 Du kan jo ta 80% og 12 måneder. Jeg fikk ikke foreldrepenger, så synes dere er heldige som i det hele tatt får 10 måneder! (Jobber fullt bare så det ikke spekuleres i det;)). Anonymkode: d34e5...d0e 1
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #9 Skrevet 27. mars 2021 Her tar far ut 4 uker ferie i sin permisjon så babyen er 11 måneder når han begynner å jobbe igjen. Hun begynner i barnehagen 3 uker før 1 årsdagen. Anonymkode: 85430...f4c
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #12 Skrevet 27. mars 2021 Med ferie gikk det helt fint. Anonymkode: be7f8...27e
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #13 Skrevet 27. mars 2021 Tar ut 5 uker ferie, og får 1,5 uker «gratis» av arbeidsgiver (jobber som lærer og er i 100% jobb fra 1. august, men begynner ikke fysisk på jobb før halvannen uke senere). Til sammen er en av oss hjemme fram til babyen er rett over et år. Anonymkode: 7daa7...6bc
AnonymBruker Skrevet 27. mars 2021 #14 Skrevet 27. mars 2021 Vi tak 100% lønn, og 10 ukers ferie. Kontantstøtte fra 13 mnd og at jeg jobber deltid. Vi vurderer au-pair også. Anonymkode: 1e65c...d13
Jif Skrevet 28. mars 2021 #15 Skrevet 28. mars 2021 AnonymBruker skrev (10 timer siden): Sykemelding Anonymkode: 708da...47b Sykemelding på bakgrunn av hva da? Det er trygdemisbruk med mindre en faktisk er syk.
AnonymBruker Skrevet 28. mars 2021 #16 Skrevet 28. mars 2021 Som andre skriver pakket jeg ferie inn i permen, 5 uker i fjor og 5 uker i år, det samme gjør mannen og vipps har vi perm/ferie fram til barnehagestart. Anonymkode: 508da...1f3
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå