Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei! Er det noen som har funnet en god/lur løsning på foreldrepermisjonen? 

Det er jo ikke til å stikke under en stol at det blir for tidlig å avslutte permisjonen når barnet er 10 mnd(med 100%) så lurer på om noen har funnet gode løsninger på det 😊

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hva mener du? Spør du om måter å svindle NAV på? 🙄 Ta ulønnet permisjon, eller jobb kveld til barnehagestart.

  • Liker 1
Skrevet

Her har mor vært hjemme i 7 mnd foreldrepermisjon og 3 mnd ulønna permisjon ( som vi begge sparte til ) også tok far sine 3 mnd etter det. Så barnet var 13 mnd ved bhg start. Det var en fin tid å starte på. I tillegg var den en fin alder for far å ta over da baby avr 10 mnd da det skjedde litt mer og baby var mer aktiv og kontaktsøkende. 

AnonymBruker
Skrevet

Jeg hadde permisjon frem til barnet var 8 måneder (forlenget permisjonen med 4 uker ferie), så tok far over og tok sine uker og forlenget med fire uker ferie. Barnet begynte i barnehage ved 12 måneder. Gikk kjempe fint. 

Anonymkode: d901d...6c4

  • Liker 1
Skrevet

Ferie, ulønnet permisjon, jobbe kveld, 80 % uttak

AnonymBruker
Skrevet

Sparte alt jeg kunne fra vi begynte å prøve å bli gravide, for å ha råd til mest mulig ulønnet permisjon. Jobbet i utgangspunktet 80%, men gikk opp til 100% stilling for å kunne spare mer

Hadde 100% uttak, sparte også 20% av lønna jeg fikk i permisjonen. Hadde også med i beregningen at man får kontantstøtte fra og med måneden etter at barnet fyller 1 år og frem til måneden det begynner i bhg.  Forlenget også permisjonen med ferie.

Anonymkode: c48a9...544

Skrevet

Min sønn er 9 mnd, jeg har tatt ut ferie og tar 3 mnd ulønnet. Da er han 12 mnd når krg begynner å jobbe. Så tar mannen ut ferie og perm frem til gutten er 16 mnd. Da er det bhg

AnonymBruker
Skrevet

Du kan jo ta 80% og 12 måneder. 

Jeg fikk ikke foreldrepenger, så synes dere er heldige som i det hele tatt får 10 måneder! (Jobber fullt bare så det ikke spekuleres i det;)).

Anonymkode: d34e5...d0e

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Her tar far ut 4 uker ferie i sin permisjon så babyen er 11 måneder når han begynner å jobbe igjen. Hun begynner i barnehagen 3 uker før 1 årsdagen.

Anonymkode: 85430...f4c

AnonymBruker
Skrevet

Sykemelding

Anonymkode: 708da...47b

AnonymBruker
Skrevet

Med ferie gikk det helt fint. 

Anonymkode: be7f8...27e

AnonymBruker
Skrevet

Tar ut 5 uker ferie, og får 1,5 uker «gratis» av arbeidsgiver (jobber som lærer og er i 100% jobb fra 1. august, men begynner ikke fysisk på jobb før halvannen uke senere). Til sammen er en av oss hjemme fram til babyen er rett over et år. 

Anonymkode: 7daa7...6bc

AnonymBruker
Skrevet

Vi tak 100% lønn, og 10 ukers ferie.  Kontantstøtte  fra 13 mnd og at jeg jobber deltid.

Vi vurderer au-pair også. 

Anonymkode: 1e65c...d13

Skrevet
AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Sykemelding

Anonymkode: 708da...47b

Sykemelding på bakgrunn av hva da? Det er trygdemisbruk med mindre en faktisk er syk. 

AnonymBruker
Skrevet

Som andre skriver pakket jeg ferie inn i permen, 5 uker i fjor og 5 uker i år, det samme gjør mannen og vipps har vi perm/ferie fram til barnehagestart. 

Anonymkode: 508da...1f3

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...