Dårlig miljø på jobben.

[AnonymBruker]

Spesielt en ansatt som er negativ til alt. Hun har vært sånn i mange år. Nå sluttet sjefen pga henne og vi har ikke fått ny sjef.

Er nå tre av oss som leder avd i påvente av ny sjef. Denne ansatte er selvsagt sur for det selv om vedkommende selv først av alle fikk tilbudet om å lede avd.

Vedkommende har fått ett par til på laget sitt. Dette forsurer hele miljøet aner ikke hva en kan gjøre?

Innspill?

Anonymkode: fb219...6d1

[AnonymBruker]

Om du mistrives og det er kniving internt på kontoret om dere er så få hadde jeg sett meg rundt etter ny jobb. Blir sjeldent bedre og dette tar på mer enn man innrømmer i lengden og forsurer dagene dine generelt! Move on! 

Anonymkode: bfd48...ccd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Spesielt en ansatt som er negativ til alt. Hun har vært sånn i mange år. Nå sluttet sjefen pga henne og vi har ikke fått ny sjef.

Dette var spesielt. At en ansatts oppførsel får sjefen til å finne seg ny jobb. Jeg tenker det sier mye om sjefen, altså at vedkommende ikke var passende som sjef. Personalbehandling er en viktig del av jobben til en sjef, og ansatte som konstant er sur og negativ gjør egentlig det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen dårligere. Dette er faktisk regulert gjennom lovverket, altså AML. Her har sjef all mulighet til å både korrigere og eventuelt gi vedkommende advarsel opp mot AML, hvis sjefen går inn for å prøve å dokumentere dette gjennom samtaler mellom sjef og ansatt gjennom skriftlige irettesettelser og advarsler hvis det ikke bedrer seg. Klarer sjefen å få gode dokumenter og tar alle grep som er nødvendige opp mot nevnte lovgivning, så skal det være mulig å tilslutt si vedkommende opp. Det er en omfattende jobb før den tid, men det er helt klart mulig. Men sjefen tok ikke den kampen, lot det heller eskalere, og bukket under tilslutt selv. 

Anbefaler deg å bytte jobb. For det blir ikke bedre med tiden. Den sure ansatte vil ikke plutselig skjerpe seg, og ledelsen mangler fullstendig handlekraft. Det kommer til å ende med sykemeldinger tilslutt. Det er om å gjøre at du ikke er en av disse som må bukke under pga helsemessige årsaker. 

Anonymkode: 48515...cb3