Slutte i ny jobb under opplæring

[AnonymBruker]

Jeg har nylig startet i ny jobb, og har hatt noen dager med opplæring der jeg jobber sammen med andre. Under intervjuet snakket sjefen om at de var interessert i noen som ville bli noen år helst, fordi det gikk med mye tid på opplæring. Der og da var det planen min også. Men så ble jeg tipset om en jobb som ikke var utlyst, og som jeg ikke har søkt på. Arbeidsgiveren ble i tillegg tipset om meg og ville gjerne snakke med meg. Jeg har vært på intervju og venter på svar. Dette er min "drømmejobb", det er noe jeg kan fra før og elsker og drive med.

Problemet hvis jeg får jobben er at jeg jo ga inntrykk av at jeg var interessert i å bli i jobben en god stund, i tillegg til at jeg vet det var mange søkere til stillingen. Så nå har jeg utrolig dårlig samvittighet og er redd for at sjefen skal bli sint. Er det innafor å slutte i prøvetiden selv om sjefen sa at de ønsket en som kunne bli på sikt? Kjenner jeg har helt angst for å snakke med sjefen om det.

Anonymkode: cf42b...b40

[AnonymBruker]

Det er selvfølgelig helt innafor. Prøvetiden gjelder jo for deg og, for å finne ut om jobben passer til deg osv,  altså ikke bare til arbeidsplassen sin fordel. Mye bedre å si opp i prøvetiden enn etter, er min mening. 

Anonymkode: 405a8...dd4

[AnonymBruker]

Ja, bedre å si opp tidlig i prøvetiden heller enn sanere. Hvis mange var interessert i stillingen, har de sikkert en annen god søker som blir glad for stillingen. Gå for drømmejobben din😊

Anonymkode: 73fa5...e5b

[AnonymBruker]

Ikke si noe før du har et tilbud på bordet fra ny arbeidsgiver. At folk sier opp er noe arbeidsgiver må bli vant til, så det er ingenting å ha dårlig samvittighet for. 

Anonymkode: 04e6f...b48