AnonymBruker Skrevet 23. mars 2021 #1 Skrevet 23. mars 2021 Jeg har signert på en ny arbeidskontrakt med oppstart juni 2021. Jeg jobber allerede på arbeidsplassen, men går fra å være student til ferdigutdannet fast ansettelse. Nå er det dårlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen og har derfor søkt en annen stilling som jeg har fått tilbud om. Jeg ønsker å takke "ja" til den, men lurer litt på hvordan jeg skal gjøre dette? Jeg må levere oppsigelse i prøvetiden i den nye kontrakten (altså i juni), men burde jeg gi beskjed til daglig leder allerede nå? Her kommer et nytt spørsmål opp: korona. Jeg ville helst ha møtt daglig leder fysisk og levert evt. oppsigelse i hånden, men pga. korona-situasjonen møtes ikke vi to. Er det innafor og sende en mail med informasjon og evt. oppsigelse? Siden jeg ikke får gjort dette fysisk. Anonymkode: 4a974...d82
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2021 #2 Skrevet 23. mars 2021 Mail er helt fint det. Gi beskjed nå, så får vedkommende god tid til å finne en ny. Husk å skrive hvilken dato som blir din siste dag Anonymkode: c81e8...ba6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå