Uforskammet mengde med kameraderi i kommunen / kommunale stillinger.

[AnonymBruker]

Pga. COVID og arbeidsledighet, så måtte jeg flytte hjemover - og har prøvd å søke jobb her, men gang på gang blir det avslag - til tross for relevant utdanning, erfaring, og gode referanser. Dette er en relativt liten kommune, type 5000-10000 innbyggere. 

Her er noen av det jeg har lagt merke til. 

1. Teknisk stilling blir lagt ut, stillingsbeskrivelsen inneholder merkelige krav som virker å være helt irrelevante for stillingen. Svogeren til lederen får stillingen, og det viser seg at svogeren har akkurat denne merkelige erfaringen. 

2. Ikke mindre enn tre barn får midlertidig stilling i kommunen, uten at stillingene blir lyst ut. 6 mnd. senere, når stillingene lyses ut, så får disse barna selvfølgelig de stillingene. (De har jo tross alt da vært 6 mnd. på "opplæring") 

3. Kona til rådmannen går i en midlertidig stilling som ikke blir lyst ut, men som i punkt 2, får denne stillingen når den blir utlyst. 

4. Avdelingssjefen valgte å ikke gi jobb til de faste vikarene, og ga heller vikarjobb til sin datter, og døtrene til sine kompiser. 

5. Venner av folk i kommunen flytter utenbysfra, og snakker om å begynne i jobb (helsevesenet f. eks) FØR stillingene har blitt lyst ut. De får selvfølgelig jobbene. 

Dette er noe "alle" vet om, men ingen gjør noe med. Hva i alle dager kan man gjøre? Går man åpent ut, så er jo løpet helt kjørt for å få seg jobb, da ingen vil jobbe med en tyster. 

Anonymkode: e3180...d5b

[AnonymBruker]

Det er meget skremmende, og jeg har lagt merke til mye av det samme. Men vi kaller det ikke korrupsjon i Norge, for korrupsjon er tydeligvis bare noe som skjer i andre land hvor de snakker språk vi ikke forstår...

Hva kan man egentlig gjøre når man ikke har disse fordelene selv?

Jeg tror heller ikke det bare er begrenset til kommunen. Man ser det i politikken, media, overalt. 

Anonymkode: dc7ce...b04

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Dette er noe "alle" vet om, men ingen gjør noe med. Hva i alle dager kan man gjøre? Går man åpent ut, så er jo løpet helt kjørt for å få seg jobb, da ingen vil jobbe med en tyster. 

Anonymkode: e3180...d5b

Hehe. Ja, sånn fungerer det. Og ingen ser ut til å bry seg. Hva kan man gjøre, egentlig? 

Trøst deg med at Staten er ikke bedre dem heller. Akkurat samme greia. Jeg jobber på en statlig institusjon hvor 3 barn av 3 forskjellige ledere fikk seg jobb samtidig, og etter hvert fikk partnerne til 2 av disse barna også jobb. I stillinger dem ikke har utdannelse til å sitte i. Ene sjefen prøvde å få barn nr 2 også inn før han gikk av med pensjon, men dette barnet takket nei fordi hen ikke ønsket å skifte jobb da. 

Proformautlysninger hvor 10 stk blir innkalt på et intervju som allerede egentlig er besatt. 9 uskyldige personer blir en brikke i prosessen, slik at datter, sønn, svigersønn, svigerdatter, onkelbarn osv skal få seg jobb. 

Anonymkode: 222cb...572

[AnonymBruker]

Nepotisme er da korrupsjon på lik linje med økonomisk korrupsjon. TS, du må melde fra slik at disse blir straffet og fratatt sitt verv.

Anonymkode: ae5e3...5e0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Hehe. Ja, sånn fungerer det. Og ingen ser ut til å bry seg. Hva kan man gjøre, egentlig? 

Trøst deg med at Staten er ikke bedre dem heller. Akkurat samme greia. Jeg jobber på en statlig institusjon hvor 3 barn av 3 forskjellige ledere fikk seg jobb samtidig, og etter hvert fikk partnerne til 2 av disse barna også jobb. I stillinger dem ikke har utdannelse til å sitte i. Ene sjefen prøvde å få barn nr 2 også inn før han gikk av med pensjon, men dette barnet takket nei fordi hen ikke ønsket å skifte jobb da. 

Proformautlysninger hvor 10 stk blir innkalt på et intervju som allerede egentlig er besatt. 9 uskyldige personer blir en brikke i prosessen, slik at datter, sønn, svigersønn, svigerdatter, onkelbarn osv skal få seg jobb. 

Anonymkode: 222cb...572

Du kan si at dette ikke er greit lenger og anmelde de for brudd på diverse regler og krav som stilles til å ansette folk i slike stillinger. Dette er jo korrupsjon på høyt nivå.

Anmeld de.

Anonymkode: 41ee2...4b4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Du kan si at dette ikke er greit lenger og anmelde de for brudd på diverse regler og krav som stilles til å ansette folk i slike stillinger. Dette er jo korrupsjon på høyt nivå.

Anmeld de.

Anonymkode: 41ee2...4b4

Du vil aldri oppnå noe med anmeldelse. Fordi stillingsutlysningene er designet slik at dem er ment til å treffe disse som dem lurer igjennom. Du skal i alle fall glemme alt som har med statlig jobb hvis du anmelder en statlig institusjon på dette viset. Du blir taperen, uansett. 

Stillingsutlysninger i stat og kommune som har i stillingsutlysningen:

"Ønskede kvaliteter/krav: Bachelorgrad, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning" 

..da ligger det an til å være en proformautlysning. 

Anonymkode: 222cb...572

[Katten.2.0]

Norge er da kjent for å være et land fullpakket med nepotisme. 

[Enmanelskeråhate]

AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

Pga. COVID og arbeidsledighet, så måtte jeg flytte hjemover - og har prøvd å søke jobb her, men gang på gang blir det avslag - til tross for relevant utdanning, erfaring, og gode referanser. Dette er en relativt liten kommune, type 5000-10000 innbyggere. 

Her er noen av det jeg har lagt merke til. 

1. Teknisk stilling blir lagt ut, stillingsbeskrivelsen inneholder merkelige krav som virker å være helt irrelevante for stillingen. Svogeren til lederen får stillingen, og det viser seg at svogeren har akkurat denne merkelige erfaringen. 

2. Ikke mindre enn tre barn får midlertidig stilling i kommunen, uten at stillingene blir lyst ut. 6 mnd. senere, når stillingene lyses ut, så får disse barna selvfølgelig de stillingene. (De har jo tross alt da vært 6 mnd. på "opplæring") 

3. Kona til rådmannen går i en midlertidig stilling som ikke blir lyst ut, men som i punkt 2, får denne stillingen når den blir utlyst. 

4. Avdelingssjefen valgte å ikke gi jobb til de faste vikarene, og ga heller vikarjobb til sin datter, og døtrene til sine kompiser. 

5. Venner av folk i kommunen flytter utenbysfra, og snakker om å begynne i jobb (helsevesenet f. eks) FØR stillingene har blitt lyst ut. De får selvfølgelig jobbene. 

Dette er noe "alle" vet om, men ingen gjør noe med. Hva i alle dager kan man gjøre? Går man åpent ut, så er jo løpet helt kjørt for å få seg jobb, da ingen vil jobbe med en tyster. 

Anonymkode: e3180...d5b

Spot on! Dessverre vil Ap, mdg og sv ha mer av dette offentlige idiotiet

[AnonymBruker]

Enmanelskeråhate skrev (1 minutt siden):

Spot on! Dessverre vil Ap, mdg og sv ha mer av dette offentlige idiotiet

Hvordan har du den oppfatningen? Kan du gi noe kilder fra politiske miljøer som støtter opp dette utsagnet? 

Anonymkode: 222cb...572

[AnonymBruker]

Slik jeg har lest regelverket, så er det helt lovlig å ansette folk til korte stillinger - under 6 mnd. om jeg husker rett, uten at stillingene må lyses ut. Dette er vel for at kommune og stat ikke skal bli helt paralyserte, skulle det bli akkurat behov for folk i kortere perioder. 

Sommerjobber og kortere vikarjobber følger f.eks disse reglene. 

Men jeg mener at det er veldig dårlig kultur å utnytte denne ordningen, slik at venner og bekjente skal få et stort fortrinn - ved at de praktisk talt er i lønnet opplæring de 6 mnd., og ikke har måtte kjempe om plassene. 

Når stillingene så skal lyses ut, og alle kan søke på dem, så stiller de jo langt sterkere, enn andre søkere som kanskje aldri har jobbet i samme stillingen, eller brukt samme verktøy. 

Også har man jo "personlig egnethet", som er veldig diffust, og perfekt når man bare vil ikke har lyst å ansette noen, uten å ha noe annet gyldig argument.

Anonymkode: e3180...d5b

[Gjest Smeltemann]

Det er selvfølgelig en fin måte å få inn folk som en vil ha jobben. Legge til spesielle kriterier for at akkurat den personen får jobben. En smart måte å få inn dem som dem vil skal få jobben.

Personlig synes jeg det er en helt ok måte å få inn folk på.

[AnonymBruker]

Korrupsjonen i norge er skyhøy, slik har det alltid vært. Siste sovjetstat.

Nordmenn er så naive og lydige, lette å lure dessverre.

Anonymkode: b15d1...7b6

[Enmanelskeråhate]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvordan har du den oppfatningen? Kan du gi noe kilder fra politiske miljøer som støtter opp dette utsagnet? 

Anonymkode: 222cb...572

De vil ha mindre private bedrifter i barnehage, helse osv  så da ønsker de jo mer offentlige ansatte og nepotisme

[GammelKaktus]

Jeg bor i en relativt stor kommune og det er det samme her, litt triksing og miksing det er det i de aller fleste kommuner. Alltid vært slik, man for med seg mye rart når man er kommunalt ansatt. 

[AnonymBruker]

Enmanelskeråhate skrev (9 minutter siden):

De vil ha mindre private bedrifter i barnehage, helse osv  så da ønsker de jo mer offentlige ansatte og nepotisme

Denne påstanden var tynn for at venstresiden legger opp til nepotisme. 

Der man finner aller mest nepotisme er i det private arbeidslivet, fordi det ikke finnes regulerte regler for det. Det offentlige har regler for det, og hindrer derfor mer at dette skjer. Men samtidig så er praksisen så gjennomsyret at man får ikke bukt med problemet nok. 

Det beste hadde jo vært å beholde offentlig forvaltning mer, men fokusert på å stramme inn regelverket mye mer. Kanskje det er det venstresiden ønsker, og sådan klarer å skape et botemiddel mot dette? Privatisering er det stikk motsatte, for der er det fri flyt!

Anonymkode: 222cb...572

[AnonymBruker]

Broren til Raymond Johansen i Oslo kommune er et typiske eksempel på dette. Hvordan han fikk barne/svigerbarn inn i godt betalte stillinger i etaten i Oslo. 

Anonymkode: de64e...0e8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Denne påstanden var tynn for at venstresiden legger opp til nepotisme. 

Der man finner aller mest nepotisme er i det private arbeidslivet, fordi det ikke finnes regulerte regler for det. Det offentlige har regler for det, og hindrer derfor mer at dette skjer. Men samtidig så er praksisen så gjennomsyret at man får ikke bukt med problemet nok. 

Det beste hadde jo vært å beholde offentlig forvaltning mer, men fokusert på å stramme inn regelverket mye mer. Kanskje det er det venstresiden ønsker, og sådan klarer å skape et botemiddel mot dette? Privatisering er det stikk motsatte, for der er det fri flyt!

Anonymkode: 222cb...572

Det stemmer at det ikke er lovkrav for hvordan man skal ansette i det private, men mange store firmaer er etter min erfaring ennå mer seriøse på formell prosess enn mange offentlige institusjoner - men da som følge av eget internregelverk. Men man kan jo ikke innføre lovkrav ovenfor det private. Det vil da bli vanskelig å etablere små bedrifter hvis det kreves at man må lyse ut stillinger og ansette formelt fra første stund. 

Anonymkode: d1231...675

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Nepotisme er da korrupsjon på lik linje med økonomisk korrupsjon. TS, du må melde fra slik at disse blir straffet og fratatt sitt verv.

Anonymkode: ae5e3...5e0

Er jo ingen som straffer det, for alle gjør det selv, og de som belyser det blir stengt ute av dem som har store interesser i å fø på sine egne. Er litt som en pedo-ring, hvor alle har misbrukt barn og dermed kan ingen tyste på hverandre, alle har dritt på alle.

 

 

Anonymkode: 92830...f61

[AnonymBruker]

 

1 hour ago, AnonymBruker said:

Denne påstanden var tynn for at venstresiden legger opp til nepotisme. 

Der man finner aller mest nepotisme er i det private arbeidslivet, fordi det ikke finnes regulerte regler for det. Det offentlige har regler for det, og hindrer derfor mer at dette skjer. Men samtidig så er praksisen så gjennomsyret at man får ikke bukt med problemet nok. 

Det beste hadde jo vært å beholde offentlig forvaltning mer, men fokusert på å stramme inn regelverket mye mer. Kanskje det er det venstresiden ønsker, og sådan klarer å skape et botemiddel mot dette? Privatisering er det stikk motsatte, for der er det fri flyt!

Anonymkode: 222cb...572

Men det er jo ikke i det private det er uglesett, er jo innenfor det offentlige det ikke skal skje.

Anonymkode: 92830...f61

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Du vil aldri oppnå noe med anmeldelse. Fordi stillingsutlysningene er designet slik at dem er ment til å treffe disse som dem lurer igjennom. Du skal i alle fall glemme alt som har med statlig jobb hvis du anmelder en statlig institusjon på dette viset. Du blir taperen, uansett. 

Stillingsutlysninger i stat og kommune som har i stillingsutlysningen:

"Ønskede kvaliteter/krav: Bachelorgrad, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning" 

..da ligger det an til å være en proformautlysning. 

Anonymkode: 222cb...572

Hva slags holdning er dette?

Om ingen sier ifra at nok er nok, såklart det da ikke blir forandringer.

Anonymkode: 41ee2...4b4