Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Stillingen jeg har gått i vikariat siste året er nå utlyst som fast stilling. Arbeidsgiver har allerede praktisk talt sagt at stillingen er min, og at søknaden kun er nødvendig da dette er en offentlig arbeidsplass. Men hvordan skal jeg utforme søknaden? Etter å ha jobbet der et år så kjenner de jo meg allerede, og en lang søknad virker litt overkill. Eller hva mener dere?

Anonymkode: 36ac4...a91

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Jeg gjorde det samme, og skrev mest om motivasjonen min. Skrev også litt om hva jeg synes jeg bidrar med i stillingen og fremtidig utvikling og sånt. Fikk jobben. 

Anonymkode: 4726e...73e

  • Liker 1
Skrevet

Skriv en helt vanlig søknad, men si noe om hva du hat lært/fått it av tiden du har jobbet der. I det offentlige  gjelder kvalifikasjonsprinsippet, du er ikke garantert jobben uansett hva de sier. 

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
mmd skrev (8 timer siden):

Skriv en helt vanlig søknad, men si noe om hva du hat lært/fått it av tiden du har jobbet der. I det offentlige  gjelder kvalifikasjonsprinsippet, du er ikke garantert jobben uansett hva de sier. 

Dette. Ikke ta lett å det, skriv en vanlig søknad, og fremhev erfaringen du har fra stillingen allerede!
Det kommer også an på hva slags stilling det er - hvem ser på søknadene? For noen stillinger er det en uavhengig komité. 

Anonymkode: f155e...b2d

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Det er ikke ovrekill. Skriv en ordentlig søknad. Dette er det offentlige, så alt må gjøres etter boken. Hvis du skriver en elendig søknad risikerer du i verste fall at noen napper jobben rett foran nesa di.

Anonymkode: ac8b4...0ef

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Dette. Ikke ta lett å det, skriv en vanlig søknad, og fremhev erfaringen du har fra stillingen allerede!
Det kommer også an på hva slags stilling det er - hvem ser på søknadene? For noen stillinger er det en uavhengig komité. 

Anonymkode: f155e...b2d

Det er bare nærmeste sjef som bestemmer ansettelsen. Men skriver en mellomting, ikke full søknadstekst men ikke altfor kort heller👍

Anonymkode: 36ac4...a91

Skrevet

Jeg må gjøre akkurat det samme om kort tid, og jeg fikk tips fra min nærmeste leder om å fokusere på hvorfor jeg er kvalifisert og hva jeg bidrar med i den stillingen. Om du jobber med mennesker kan du også vektlegge at det er hensiktsmessig at brukeren har "sitt" personale rundt seg - om det er barn og ungdom, eldre eller annet. Du kan fort fremstå som arrogant om du fokuserer på at du skal ha den aktuelle stillingen.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Stillingen jeg har gått i vikariat siste året er nå utlyst som fast stilling. Arbeidsgiver har allerede praktisk talt sagt at stillingen er min, og at søknaden kun er nødvendig da dette er en offentlig arbeidsplass. Men hvordan skal jeg utforme søknaden? Etter å ha jobbet der et år så kjenner de jo meg allerede, og en lang søknad virker litt overkill. Eller hva mener dere?

Anonymkode: 36ac4...a91

Hvis du er med i fagfordbundet så mener jeg at du etter 12mnd i vikariat i en stillingsprosent faktisk har loven på din side om at hvis du søker på denne skal du også få den. Så søk. Skriv i søknaden at etter å ha vikariert i denne stillingen i 12måneder søker du nå som fast ansatt i samme stilling da den lyses ut som ledig.

Anonymkode: 4982b...9bd

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...