Krav på fri i forbindelse med konfirmasjon?

[AnonymBruker]

Offentlig sektor.  Har senvakt dagen før og dagvakt på samme dagen. Har jeg krav på fri begge dagene?

Anonymkode: 57324...d3c

[AnonymBruker]

Nei.

Anonymkode: cf940...b80

[Mezzosoprena]

Selvfølgelig har du ikke det, men du kan jo selvfølgelig søke om ferie - eller prøve å bytte vakt.

[AnonymBruker]

Jeg ville først prøvd å bytte helg med en kollega. Hvis ikke det går, kan du søke permisjon (det blir selvfølgelig ulønnet). Det pleier å ordne seg på min arbeidsplass, bortsett fra julaften og andre dager der alle vil ha fri

Anonymkode: 565b9...6b5

[Fabienne]

Du må sjekke personalhåndboken, men i utgangspunktet vil jeg ikke tro at du har krav på noe som helst slags fri, nei. 

[AnonymBruker]

Sjefen min sa at en hadde krav på fri på konfirmasjon dagen.  Men, hun har nå sluttet og vi står uten sjef.

 

Anonymkode: 57324...d3c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Jeg ville først prøvd å bytte helg med en kollega. Hvis ikke det går, kan du søke permisjon (det blir selvfølgelig ulønnet). Det pleier å ordne seg på min arbeidsplass, bortsett fra julaften og andre dager der alle vil ha fri

Anonymkode: 565b9...6b5

Tenk om det ikke ordner seg. Trudde ærlig talt en hadde krav på å få fri ved sitt barns konfirmasjon.  En får jo fri ved første skoledag. 

Anonymkode: 57324...d3c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Sjefen min sa at en hadde krav på fri på konfirmasjon dagen.  Men, hun har nå sluttet og vi står uten sjef.

 

Anonymkode: 57324...d3c

Aldri hørt om at man har krav på fri for dette, men har heller aldri hørt om at det ikke ordner seg med bytting eller ferie. Det er vel en stund til konfirmasjonen, så dette får du helt sikkert ordnet. 

Anonymkode: 5cf8b...123

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Tenk om det ikke ordner seg. Trudde ærlig talt en hadde krav på å få fri ved sitt barns konfirmasjon.  En får jo fri ved første skoledag. 

Anonymkode: 57324...d3c

Forskjellen er at skoledag er en hverdag, men konfirmasjon er i helg hvor de fleste har fri. En kollega av meg måtte ta ferie for en katolsk konfirmasjon siden den var midt i uken.

Anonymkode: 15c85...6c8

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker said:

Forskjellen er at skoledag er en hverdag, men konfirmasjon er i helg hvor de fleste har fri. En kollega av meg måtte ta ferie for en katolsk konfirmasjon siden den var midt i uken.

Anonymkode: 15c85...6c8

Men gjorde et søk for deg. Fant en gammel artikkel om at det i kommunen er fri til konfirmasjonen til egne barn om man jobber turnus.

Anonymkode: 15c85...6c8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Men gjorde et søk for deg. Fant en gammel artikkel om at det i kommunen er fri til konfirmasjonen til egne barn om man jobber turnus.

Anonymkode: 15c85...6c8

Gjelder det alle kommuner, eller én enkelt? Hver kommune kan ha egne regler vedrørende arbeidstider, permisjon, ferie osv.

Anonymkode: 1647d...1ed

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Tenk om det ikke ordner seg. Trudde ærlig talt en hadde krav på å få fri ved sitt barns konfirmasjon.  En får jo fri ved første skoledag. 

Anonymkode: 57324...d3c

Hvorfor undersøker du ikke dette på arbeidsplassen? Man skulle jo tro at det er greit med tid om det er slik at du må bytte vakter. Eller er det mest interessant om du har krav på fri med lønn?!

Anonymkode: 1647d...1ed

[AnonymBruker]

«Mange arbeidsplasser har egne velferdsdager som er regulert i ulike tariffavtaler, personalhåndbøker og avtaler lokalt. Det betyr at du kan ha rett til flere permisjonsdager (med og uten lønn) enn det som står i loven.

Opjordsmoen anbefaler at folk snakker med tillitsvalgt på arbeidsplassen for å få fullstendig oversikt.»

https://www.nrk.no/livsstil/her-er-fridagene-du-kan-ha-krav-pa_-1.14667276

Anonymkode: 1647d...1ed

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

Gjelder det alle kommuner, eller én enkelt? Hver kommune kan ha egne regler vedrørende arbeidstider, permisjon, ferie osv.

Anonymkode: 1647d...1ed

Drt gjaldt hele kommunalsektor. Men som sagt gammel artikkel. 

Anonymkode: 15c85...6c8

[Minitroll]

Her bør jo arbeidsgiver vise skjønn. Be om fri, du. Det ordner seg helt sikkert. 

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

«Mange arbeidsplasser har egne velferdsdager som er regulert i ulike tariffavtaler, personalhåndbøker og avtaler lokalt. Det betyr at du kan ha rett til flere permisjonsdager (med og uten lønn) enn det som står i loven.

Opjordsmoen anbefaler at folk snakker med tillitsvalgt på arbeidsplassen for å få fullstendig oversikt.»

https://www.nrk.no/livsstil/her-er-fridagene-du-kan-ha-krav-pa_-1.14667276

Anonymkode: 1647d...1ed

 

Dette. På vår arbeidsplass får vi feks 1 dag fri med lønn til flytting, det er jo ikke noe som står i norsk lov akkurat. Du er nødt til å sjekke med egen arbeidsplass TS. Du bør også si ifra med en gang og be om at vakten flyttes, det er vel det letteste.

Anonymkode: 9b066...168