AnonymBruker Skrevet 4. mars 2021 #1 Skrevet 4. mars 2021 Vurderer å gå til sak mot tidligere arbeidsgiver for brudd på sluttavtale. Noen som vet hvor man starter denne prosessen? Holder det med å informere arbeidsgiver om dette, før man kobler på en advokat? Anonymkode: c0ef2...6de
Gjest Smeltemann Skrevet 4. mars 2021 #2 Skrevet 4. mars 2021 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Vurderer å gå til sak mot tidligere arbeidsgiver for brudd på sluttavtale. Noen som vet hvor man starter denne prosessen? Holder det med å informere arbeidsgiver om dette, før man kobler på en advokat? Anonymkode: c0ef2...6de Vil anbefale og snakke med fagforening først.
Glitnir Skrevet 4. mars 2021 #3 Skrevet 4. mars 2021 Hvor klar er avtalen og hvor opplagt er bruddet? Ville i alle fall sendt arbeidsgiver en klar melding om hva du mener å ha krav på og en frist for å få det innfridd, og at du involverer advokat dersom de ikke leverer.
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2021 #4 Skrevet 4. mars 2021 Smeltemann skrev (17 minutter siden): Vil anbefale og snakke med fagforening først. Er ikke fagorganisert. Anonymkode: c0ef2...6de
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2021 #5 Skrevet 4. mars 2021 Glitnir skrev (16 minutter siden): Hvor klar er avtalen og hvor opplagt er bruddet? Ville i alle fall sendt arbeidsgiver en klar melding om hva du mener å ha krav på og en frist for å få det innfridd, og at du involverer advokat dersom de ikke leverer. Avtalen er klar og bruddet likeså. Har bedt de ordne opp i det som bryter med avtalen, men de svarer ikke. Har hatt 5 mnd på seg. Anonymkode: c0ef2...6de
Gjest Smeltemann Skrevet 4. mars 2021 #6 Skrevet 4. mars 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Er ikke fagorganisert. Anonymkode: c0ef2...6de Ok.det hadde vært lettere for deg om du var det. Ville ha snakket med en advokat som har peiling på sånne saker før du foretar deg noe som helst. Lurt å få lagt frem saken på best mulig måte når du eventuelt fremmer sak.
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2021 #7 Skrevet 4. mars 2021 Er det noe der Arbeidstilsynet kan gjøre noe med? Anonymkode: 7c7d3...d6b
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2021 #8 Skrevet 4. mars 2021 AnonymBruker skrev (55 minutter siden): Er det noe der Arbeidstilsynet kan gjøre noe med? Anonymkode: 7c7d3...d6b Nei, det er en statlig virksomhet. De har egne regler. Anonymkode: c0ef2...6de
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2021 #9 Skrevet 5. mars 2021 Noen som kjenner til en god advokat innenfor arbeidsrett? Anonymkode: c0ef2...6de
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2021 #10 Skrevet 5. mars 2021 Du jobbet hos en statlig arbeidsgiver og mener at arbeidsgiver har brudd i sluttavtalen? Da får du nok kontakte advokat. Vet om en som gjorde dette, og for å si det sånn så ble ikke det noen billig affære for vedkommende. Anonymkode: 18aba...fb1
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2021 #11 Skrevet 5. mars 2021 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Du jobbet hos en statlig arbeidsgiver og mener at arbeidsgiver har brudd i sluttavtalen? Da får du nok kontakte advokat. Vet om en som gjorde dette, og for å si det sånn så ble ikke det noen billig affære for vedkommende. Anonymkode: 18aba...fb1 Men førte saken til noe konkret? Anonymkode: c0ef2...6de
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2021 #12 Skrevet 5. mars 2021 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Men førte saken til noe konkret? Anonymkode: c0ef2...6de Ja. Vedkommende tapte så det suste og måtte betale punge ut for sine advokatutgifter og saksomkostningene. Anonymkode: 18aba...fb1
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2021 #13 Skrevet 5. mars 2021 AnonymBruker skrev (35 minutter siden): Ja. Vedkommende tapte så det suste og måtte betale punge ut for sine advokatutgifter og saksomkostningene. Anonymkode: 18aba...fb1 Hadde en svak sak der altså. Anonymkode: c0ef2...6de
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå