Kan jeg nektes og komme på jobb?

[AnonymBruker]

Jeg har lit lavt immunsystem pga medisinering, sjefen kom i dag og sa hun muligens vil nekte meg å komme på jobb frem til jeg er vaksinert pga smittefare. Jeg prøver å argumentere med at jeg ikke ligger i gruppa som kalles kritisk så ser ikke helt hvordan hun kan nekte meg det. Hun ba meg derfor spørre legen om sykemelding pga smittehensyn.

 

Kan hun dette, er det noen regel som sier att hun kan nekte meg å komme på jobb pga smittefare?

Anonymkode: 4db5d...cb6

[AnonymBruker]

Hva jobber du med? Jeg er selv i risikogruppe og fikk beskjed fra min leder om å ta kontakt med min fastlege for å avklare om jeg trengte tilrettelegging/sykemelding. Dette fordi hun ikke ønsket å være ansvarlig dersom jeg ble alvorlig syk. Nå jobber jeg i et utsatt yrke da..

Synes selv det er flott med en leder som bryr seg om min helse.  Men hva som er lov vet jeg ikke.  

Anonymkode: 8409d...e9d

[AnonymBruker]

Du må ikke finne på å bruke sykemelding på dette. Sykemelding er et begrenset gode og skulle du bli syk har du allerede brukt av kvoten unødvendig. 

Anonymkode: a4115...26f

[AnonymBruker]

Hvis leder er så bekymret får de gi den ulønnet permisjon. 

Anonymkode: a4115...26f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvis leder er så bekymret får de gi den ulønnet permisjon. 

Anonymkode: a4115...26f

Mener SELVSAGT lønner permisjon. 

Anonymkode: a4115...26f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hva jobber du med? Jeg er selv i risikogruppe og fikk beskjed fra min leder om å ta kontakt med min fastlege for å avklare om jeg trengte tilrettelegging/sykemelding. Dette fordi hun ikke ønsket å være ansvarlig dersom jeg ble alvorlig syk. Nå jobber jeg i et utsatt yrke da..

Synes selv det er flott med en leder som bryr seg om min helse.  Men hva som er lov vet jeg ikke.  

Anonymkode: 8409d...e9d

jobber med barn. Saken er ikke bare at jeg vil jobbe men og at legen mener jeg ikke kan sykemeldes av fryskt for smitte, altså blir jeg da sittende uten inntekt.

Anonymkode: 4db5d...cb6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

jobber med barn. Saken er ikke bare at jeg vil jobbe men og at legen mener jeg ikke kan sykemeldes av fryskt for smitte, altså blir jeg da sittende uten inntekt.

Anonymkode: 4db5d...cb6

Da forteller du din leder at legen mener du kan jobbe. Dersom han/hun ikke ønsker det, så får du får lønnet permisjon eller andre arbeidsoppgaver dersom du synes det er ok. 

Anonymkode: 8409d...e9d

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver kan muligens nekte deg å komme på jobben, men ikke nekte å utbetale deg lønn av slike årsaker. Alternativet for arbeidsgiver er å tilby deg lønnet permisjon (og du er ikke pålagt å ta i mot det tilbudet). De kan også definere at du har hjemmekontor, selv om dine arbeidsoppgaver ikke er tilpasset dette, men det vil selvsagt medføre at du ikke er produktiv. 

Anonymkode: 7f01e...be4

[AnonymBruker]

Nei, hun kan ikke pålegge deg å bli sykemeldt. Hvis hun er redd for deg burde hun tilbydt deg tilrettelegging slik at du unngikk smittesituasjoner.

 

Anonymkode: ebf0b...4cb

[Live88]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

jobber med barn. Saken er ikke bare at jeg vil jobbe men og at legen mener jeg ikke kan sykemeldes av fryskt for smitte, altså blir jeg da sittende uten inntekt.

Anonymkode: 4db5d...cb6

Men hva om legen din ringer lederen og snakke med henne?

[AnonymBruker]

Du kan fint nektes å møte på jobb, men leder kan ikke unnlate å utbetale lønn. 

Anonymkode: f74f7...1a4