Ansette nye når bedriften har permitterte

[Korres]

Hei!

Er det noen som vet om bedriften har lov å ansette nye 100% stillinger når de fortsatt har permitterte pga corona? Som ble prrmittert pga lite kundegrunnlag?

 

jeg synes dette virker merkelig.. da betaler jo staten de permitterte for ingen grunn

[AnonymBruker]

Korres skrev (5 minutter siden):

Hei!

Er det noen som vet om bedriften har lov å ansette nye 100% stillinger når de fortsatt har permitterte pga corona? Som ble prrmittert pga lite kundegrunnlag?

 

jeg synes dette virker merkelig.. da betaler jo staten de permitterte for ingen grunn

Ikke sikker på lovverket rundt dette, men det høres veldig rart ut at det skal være lov. 

Anonymkode: 370f8...aa8

[AnonymBruker]

Mitt firma ansatte nye til tross for at andre var permitterte. Men det var ulike avdelinger, og ulike arbeidsområder.

Anonymkode: 29da6...407

[AnonymBruker]

Dersom man trenger en renholder, mens revisoren er permittert, er det jo én sak. Dersom de ansetter en ny renholder mens en annen renholder er permittert, blir det noe annet. Så det avhenger veldig av hva slags arbeidsoppgaver den nyansatte får ift. hva den permitterte har. Vanskelig å uttale seg om det når man ikke vet.

Anonymkode: ba5b0...570

[Korres]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Dersom man trenger en renholder, mens revisoren er permittert, er det jo én sak. Dersom de ansetter en ny renholder mens en annen renholder er permittert, blir det noe annet. Så det avhenger veldig av hva slags arbeidsoppgaver den nyansatte får ift. hva den permitterte har. Vanskelig å uttale seg om det når man ikke vet.

Anonymkode: ba5b0...570

Frisører. 3 frisører er permitterte- 1 ny ansatt i 100% stilling.

her er arbeidsoppgavene de samme for alle

[AnonymBruker]

For å permittere må arbeidsgiver ha en saklig grunn. Svikt i ordretilgang er en sånn grunn. Når de har behov for å ansette folk igjen er det temmelig åpenbart at det er behov for ansatte igjen, og da har de ingen saklig grunn til å holde alle permittert. Dette gjelder selvsagt såfremt det er samme type jobb arbeidsgiver har behov for, eller at det er jobber de permitterte har kompetanse til å ta. 

Anonymkode: 32681...8c2