AnonymBruker Skrevet 27. februar 2021 #1 Skrevet 27. februar 2021 Med hvilken lov kan arbeidsgiver nekte den ansatte bruk av frittstående feriedager? Anonymkode: e4365...664
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2021 #2 Skrevet 27. februar 2021 Mener du at arbeidsgiver nekter at folk tar enkeltdager generelt eller har du får nei på en bestemt enkeltdag? Arbeidsgiver har styringsrett når det gjelder avvikling av ferie. Anonymkode: 69a7c...a18
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2021 #3 Skrevet 27. februar 2021 Arbeidsgiver plikter å gi ferie innenfor et visst tidsrom, men NÅR Innenfor det tidsrommet er opp til arbeidsgiver, arbeidsgiver står også i sin rett til å si nei til feriedager som ikke passer bedriften. Arbeidsgiver bestemmer OM ferie kan tas utenom 1. juni-30 sept og evt NÅR. https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21 § 6.Feriefastsetting, endring og erstatning (1) (Hvem som bestemmer tiden for ferie) Arbeidsgiver skal i god tid før ferien drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Oppnås ikke enighet, fastsetter arbeidsgiver tiden for ferien innenfor de grenser som følger av §§ 7-9. § 7.Tiden for ferie (1) (Hovedferien) Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter 18 virkedager gis i hovedferieperioden 1 juni – 30 september. 4) (Fravikelighet) Reglene i denne paragraf om tiden for ferie innen ferieåret kan fravikes ved tariffavtale eller annen avtale. Anonymkode: 870a2...0f2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå