Sykemeldt pga sjefen

[AnonymBruker]

Er i en jobb nå der jeg er sykemeldt pga ekstremt ødeleggende sjef. Planen er at jeg planla hele tiden å skaffe meg en sommerjobb evt en jobb ved siden av den jobben jeg har FØR jeg ble sykemeldt, men vært uheldig pga korona som alle andre. Har jeg lov til å ta til meg en sommerjobb hvis jeg får det?  Jeg må koble ut den ene jobben akkurat nå. Men vil jo fortsatt jobbe noe, og det kan jeg ikke gjøre ved min opprinnelige jobb. Og det er ikke aktuelt at jeg sier opp nå! 

Håper på saklige svar og forståelse  

Anonymkode: 8fbd9...4e4

[AnonymBruker]

Du kan fint være sykmeldt fra èn jobb og jobbe på den andre

Anonymkode: 6153d...eb4

[AnonymBruker]

Vær forberedt på at det å være sykmeldt ikke er ensbetydende med at du får sykepenger. Her har du jo arbeidsevne, det er forholdet til sjefen din som er problemet. Det gir ikke rett til sykepenger. NAV kan fange det opp, alternativt kan arbeidsgiver også bestride sykmeldingen. 
 

Høres lurt ut å søke andre jobber. 

Anonymkode: 3ebc0...ad9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Du kan fint være sykmeldt fra èn jobb og jobbe på den andre

Anonymkode: 6153d...eb4

Nei

Anonymkode: 03f7e...bc5

[AnonymBruker]

Så det er ikke mulig?

Anonymkode: 8fbd9...4e4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Vær forberedt på at det å være sykmeldt ikke er ensbetydende med at du får sykepenger. Her har du jo arbeidsevne, det er forholdet til sjefen din som er problemet. Det gir ikke rett til sykepenger. NAV kan fange det opp, alternativt kan arbeidsgiver også bestride sykmeldingen. 
 

Høres lurt ut å søke andre jobber. 

Anonymkode: 3ebc0...ad9

Dette stemmer jo ikke. Man kan være sykmeldt pga arbeidsmiljø. Man kan da ta seg annen jobb.

Hvordan sykepengene da regnes ut vet jeg ikke - om du får sykepenger for hele den prosenten du skulle jobbet der du er sykmeldt fra, eller om du får for evt forskjell mellom stillingsprosent i ny jobb og eksisterende.

Anonymkode: 18a68...6c9

[AnonymBruker]

Nå må du huske at du er sykemeldt fra arbeidsoppgaver og ikke arbeidstid. Fullt mulig for sjefen din å tilrettelegge for at du skal kunne møte på jobb, selv med sykemelding. 
Sjelden de sykemeldte på min jobb ikke møter opp ved en sykemelding (fysisk tungt yrke). 
syntes du heller burde ordne opp med sjefen enn å gå sykemeldt pga en konflikt. 

Anonymkode: 3a23e...191