AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #1 Skrevet 17. februar 2021 Begynner i ny jobb 1 mars. Og lurer på hvorvidt det er normalt å ta ut ferie som nyansatt? Jeg er fullstendig klar over hva loven sier.. Men lurer altså på hva som er normalt, og hva som forventes på en arbeidsplass? Tok du ut ferie samme året du ble ansatt? Pleier folk å gjøre det på din arbeidsplass? Hvilke forventninger har du til nyansatt på din arbeidsplass? Min nye arbeidsplass er NAV. Men interessert i alle svar. Anonymkode: 5ca3b...4d6
kaleidoskop Skrevet 17. februar 2021 #2 Skrevet 17. februar 2021 Jeg tok ferie som normalt første året. Man har like stort behov for det.
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #3 Skrevet 17. februar 2021 Kommer an på arbeidsplassen. Hos oss er det helt stille på sommeren, så oppfordrer alle til å ta ut ferie, men ikke noe press. Selv valgte jeg da en midt-i-mellom løsning. Tok ut 2 uker, da det er dyrt å ta ulønnet ferie, men man trenger en liten pause. Om jeg hadde hatt full opptjening fra året før hadde jeg tatt ut full ferie det året. Anonymkode: 49a8d...948
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #4 Skrevet 17. februar 2021 Tok ut full ferie. Fikk utbetalt feriepenger fra forrige jobb så. Anonymkode: e8cdd...c05
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #5 Skrevet 17. februar 2021 Tok en uke både i den første jobben og den andre jobben. Anonymkode: 6e5b0...a26
Gjest Smeltemann Skrevet 17. februar 2021 #6 Skrevet 17. februar 2021 Du kan godt ta ut ferie,jeg brukte 14 dager første året jeg var ansatt.
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #7 Skrevet 17. februar 2021 Det er helt normalt og akseptert, men man må jo vurdere selv om man har råd hvis ikke opptjent feriepenger. Anonymkode: 1104e...678 1
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2021 #8 Skrevet 17. februar 2021 De fleste arbeidplasser ønsker at du tar ut ferie, ellers koster det mer for dem Anonymkode: 895d7...09d
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2021 #9 Skrevet 18. februar 2021 Man har plikt til å ta ut minst fire uker og en dag ferie i løpet av året. Dette skal feriepenger fra forrige arbeidsgiver dekke. Har man ikke fullt opptjente feriepenger, kan man motsette seg ferie utover det feriepengene dekker av lønnsbortfallet. https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/ Anonymkode: 6771d...770 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå