AnonymBruker Skrevet 9. februar 2021 #1 Skrevet 9. februar 2021 Jeg er ferdig utdannet til sommeren, og skal begynne å søke jobb. Er det naturlig å ta med noen sommerjobber jeg har hatt på CV-en? Skal naturligvis ikke ha med alle jeg har hatt, men de nyligste, kanskje? Jeg har også to år som lærling og et fagbrev å vise til, deltidsstilling i samme bedrift ved siden av studiene, og en frilansjobb. Anonymkode: f8ac2...b53
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2021 #2 Skrevet 9. februar 2021 Noen har med alle. Det viser jo god arbeidsmoral at man har begynt tidlig. Anonymkode: cdb7c...8a5
Eeemil Skrevet 9. februar 2021 #3 Skrevet 9. februar 2021 (endret) Ta med rubb og stubb. Forteller mye om deg. Når en har mer relevant erfaring så kan man kutte litt på lista, men ikke så mye at det blir hull. Endret 9. februar 2021 av Eeemil
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2021 #4 Skrevet 9. februar 2021 Litt uenig i svarene her. Jeg hadde kun med to relevante internships jeg hadde hatt, pluss en deltidsjobb. Da kunne jeg utbrodere mer om relevante arbeidsoppgaver i disse jobbene, samt om relevante prosjekter i studiene. Tok vekk mindre relevante sommerjobber og butikkjobb. Ble innkalt til mange intervju og fikk jobb med en gang. Anonymkode: 2c12c...d78 1
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2021 #5 Skrevet 9. februar 2021 Jeg tok med nesten alt for å vise at jeg faktisk hadde jobbet lenge før ferdig utdannelse. Nå er jeg 35 år og nyutdannet så synes det var viktig. Har fått flere intervju og jobb tilbud. Anonymkode: a9f5c...caa 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå