AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #1 Skrevet 7. februar 2021 Har blitt tilbudt ny jobb (ekstravikar) og blitt tilbudt to vakter 8 dager før permisjonstiden går ut. Ettersom jeg bare er ekstravakt på timer, er permisjonstiden over når timelistene skal sendes inn, slik at jeg får betalt måneden etter. Jeg har fått to vakter 12. februar og permisjonstiden er over 20. februar,og timelistene skal sendes inn 28. januar. Vil jeg da miste foreldrepenger for perioden 12. februar til 20. februar, eller gjør ikke dette noe siden timelisten blir sendt inn uken etter permisjonstiden er over? Anonymkode: b09f4...51b
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #2 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Har blitt tilbudt ny jobb (ekstravikar) og blitt tilbudt to vakter 8 dager før permisjonstiden går ut. Ettersom jeg bare er ekstravakt på timer, er permisjonstiden over når timelistene skal sendes inn, slik at jeg får betalt måneden etter. Jeg har fått to vakter 12. februar og permisjonstiden er over 20. februar,og timelistene skal sendes inn 28. januar. Vil jeg da miste foreldrepenger for perioden 12. februar til 20. februar, eller gjør ikke dette noe siden timelisten blir sendt inn uken etter permisjonstiden er over? Anonymkode: b09f4...51b https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/permisjoner/foreldrepermisjon/ https://familie.nav.no/om-foreldrepenger#hvis-du-vil-jobbe "Du må søke om å utsette foreldrepengene når du vil jobbe heltid. Da forskyves perioden med foreldrepenger tilsvarende perioden du jobber. For eksempel kan du jobbe 4 uker midt i foreldrepengeperioden din." Anonymkode: d35db...6bc
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #3 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/permisjoner/foreldrepermisjon/ https://familie.nav.no/om-foreldrepenger#hvis-du-vil-jobbe "Du må søke om å utsette foreldrepengene når du vil jobbe heltid. Da forskyves perioden med foreldrepenger tilsvarende perioden du jobber. For eksempel kan du jobbe 4 uker midt i foreldrepengeperioden din." Anonymkode: d35db...6bc Men jeg vil jo ikke jobbe heltid... det er to vakter som havner 8 dager før permisjonen er over... betyr det at jeg må sende en søknad om å få forskjøvet permisjonen med to dager da? Har lest på de sidene. Fant ingen info som var representativt for det jeg lurer på. Anonymkode: b09f4...51b
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #4 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Men jeg vil jo ikke jobbe heltid... det er to vakter som havner 8 dager før permisjonen er over... betyr det at jeg må sende en søknad om å få forskjøvet permisjonen med to dager da? Har lest på de sidene. Fant ingen info som var representativt for det jeg lurer på. Anonymkode: b09f4...51b du kan spørre nav på chat i arbeidstida Anonymkode: d35db...6bc 1
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #5 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): du kan spørre nav på chat i arbeidstida Anonymkode: d35db...6bc aah takk. Ja kan prøve det hvis de har en chattefunksjon. Det var et mareritt å komme igjennom på telefon. Anonymkode: b09f4...51b
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #6 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (30 minutter siden): Men jeg vil jo ikke jobbe heltid... det er to vakter som havner 8 dager før permisjonen er over... betyr det at jeg må sende en søknad om å få forskjøvet permisjonen med to dager da? Har lest på de sidene. Fant ingen info som var representativt for det jeg lurer på. Anonymkode: b09f4...51b Ja, du søker om utsettelse for de dagene det gjelder. I ditt tilfelle 12 februar og den andre dagen, det betyr også at du har to dager tilgode om du avslutter permisjonen 20. Februar. Husk å søke utsettelse om ikke far skal ta ut fedrekvote/fellesperiode fra 21. Februar. Du skal jo jobb fulltid, men bare i to dager. Lengden på arbeidet har ingen sammenheng med om det er fulltid eller deltid. 🙂 Anonymkode: 537e5...ae8
AnonymBruker Skrevet 7. februar 2021 #7 Skrevet 7. februar 2021 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Ja, du søker om utsettelse for de dagene det gjelder. I ditt tilfelle 12 februar og den andre dagen, det betyr også at du har to dager tilgode om du avslutter permisjonen 20. Februar. Husk å søke utsettelse om ikke far skal ta ut fedrekvote/fellesperiode fra 21. Februar. Du skal jo jobb fulltid, men bare i to dager. Lengden på arbeidet har ingen sammenheng med om det er fulltid eller deltid. 🙂 Anonymkode: 537e5...ae8 ah okei da skjønner jeg! Takk for svar Anonymkode: b09f4...51b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå