Noen som har opplevd dårlig arbeidsmiljø på sykehjem?

[AnonymBruker]

Jeg er sykepleier på sykehjem og prøver å gjøre en god jobb. Det føles i perioder som jeg gir alt og jobber ræva av meg. Derfor er det trist når noen få forsurer miljøet og ikke samarbeider bra. Flere som har opplevd dette? På avdelingen jeg jobber, er vi til vanlig to ansatte, det er derfor viktig at man samarbeider godt. Føler mye på at jeg hele tiden må hevde meg og være krass mot visse kolleger 🙁

Anonymkode: 4a55a...163

[AnonymBruker]

2 ansatte? På et sykehjem? En pasient der da?

Anonymkode: 56ff8...f04

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

2 ansatte? På et sykehjem? En pasient der da?

Anonymkode: 56ff8...f04

Ts skriver avdelingen.

Og ja, det er ofte dårlig arbeidsmiljø på sykehjem. Spesielt hvis sykepleiere «hevder» seg mot hjelpepleiere og assistenter.

Anonymkode: 07898...e7b

[AnonymBruker]

Ja, jeg kommer aldri til å jobbe på et sykehjem igjen. Opplevde akkurat det vedkommende over meg skriver med sykepleiere som hevder seg over hjelpepleiere og assistenter. Jeg var medisinstudent, men kommer heller ikke til å jobbe der som medisinstudent med lisens eller lege. Helt ferdig i det miljøet. 

Anonymkode: dfffc...163

[AnonymBruker]

Sykepleiere ser ned på hjelpepleiere (de er late, dumme og kan ikke annet enn å skifte bleier og gå med søppel) og hjelpepleiere ser ned på sykepleiere (de er late, pretensiøse og kan ikke annet enn å stå og telle tabletter). Det er en evig runddans med konflikter, baksnakking og krig. Begge yrkesgruppene er like ille - på gruppenivå vel å merke, det finnes flotte enkeltpersoner i begge leire. Jeg råder INGEN til å jobbe på sykehjem. 

Anonymkode: a1f0e...f5f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Sykepleiere ser ned på hjelpepleiere (de er late, dumme og kan ikke annet enn å skifte bleier og gå med søppel) og hjelpepleiere ser ned på sykepleiere (de er late, pretensiøse og kan ikke annet enn å stå og telle tabletter). Det er en evig runddans med konflikter, baksnakking og krig. Begge yrkesgruppene er like ille - på gruppenivå vel å merke, det finnes flotte enkeltpersoner i begge leire. Jeg råder INGEN til å jobbe på sykehjem. 

Anonymkode: a1f0e...f5f

Tror jeg er veldig psykisk sterk som takler jobben min på sykehjem. Jeg er sykepleier av den mildere og positive sorten. Prøver å spre god energi på jobb. Men miljøet er tøft og det er virkelig ikke bare bare. 
 

Hilsen Ts

Anonymkode: 4a55a...163

[Knoot]

Jobber selv på sykehjem. Jeg tenker det mye har med ledelsen å gjøre. Enhver ansatt har plikt til å medvirke til godt arbeidsmiljø, men det er ledelsen som sammen med ansatte skal sette klare regler for oppførsel og hvordan man behandler hverandre. Hvis man har klare retningslinjer for hvilken oppførsel som er tillatt vil det også være lettere å irettesette og eller luke ut de som ikke klarer å oppføre seg. 

 

[AnonymBruker]

Åj, her var det generalisering over alle hauger. Nydelig! Og så tradisjonen tro: Feilen ligger hos ledelsen! Det er så morsomt 😅

Det finnes sure drittfolk over alt. Uavhengig av ledelse av gull eller egen innstilling. Jeg har jobbet ved seks sykehjem - herlig arbeidsmiljø alle plassene, med forskjellig utgangspunlt og ulike plussider. 

Jeg har jobbet på et tosifret antall sykehusavdelinger - har kun en avdeling jeg kan si at jeg trivdes på og som hadde det arbeidsmiljøet jeg foretrekker. Det vil imidlertid ikke si at jeg trekker konklusjonen om at det ikke finnes godt arb.miljø på sykehusene

Sjerp dere - ofte er de som klager mest de som har skylden til støy og dårlige miljøer. Sjekk speilet først, før man retter pekefingeren mot andre.

Anonymkode: 094b3...ea8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Åj, her var det generalisering over alle hauger. Nydelig! Og så tradisjonen tro: Feilen ligger hos ledelsen! Det er så morsomt 😅

Det finnes sure drittfolk over alt. Uavhengig av ledelse av gull eller egen innstilling. Jeg har jobbet ved seks sykehjem - herlig arbeidsmiljø alle plassene, med forskjellig utgangspunlt og ulike plussider. 

Jeg har jobbet på et tosifret antall sykehusavdelinger - har kun en avdeling jeg kan si at jeg trivdes på og som hadde det arbeidsmiljøet jeg foretrekker. Det vil imidlertid ikke si at jeg trekker konklusjonen om at det ikke finnes godt arb.miljø på sykehusene

Sjerp dere - ofte er de som klager mest de som har skylden til støy og dårlige miljøer. Sjekk speilet først, før man retter pekefingeren mot andre.

Anonymkode: 094b3...ea8

Nå må du bestemme deg for hva du mener

Anonymkode: 5d664...b5d

[Knoot]

AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Åj, her var det generalisering over alle hauger. Nydelig! Og så tradisjonen tro: Feilen ligger hos ledelsen! Det er så morsomt 😅

Ledelsen har det overordnede ansvaret og har personalansvar. Hvis du har en ansatt som til stadig skaper trøbbel og lager dårlig arbeidsmiljø er det KUN ledelsen som kan ta affære. Ledelsen har makt til å flytte den ansatte til en annen avdeling eller i verste tilfelle gi sparken dersom det er grunnlag nok. 

Skal du som kollega gi kjeft til den ansatte hvis han/hun ikke slutter å bidra til dårlig arbeidsmiljø? Du som kollega har ingen personalansvar. Det ligger litt i stillingsbeskrivelsen som leder. 

[AnonymBruker]

Det er generalisering, men likevel i høyeste grad korrekt. Sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere er grupper som generelt ikke går overens. Sykepleiere vil ha monopol over pleien, og hjelpepleierne føler seg undervurdert og sett ned på i sitt arbeid. Denne interne «krigen» finner man ikke der yrkesgrupper med egne fagfelt jobber sammen; eks. Fysio/hjelpepleier eller vernepleier/hjelpepleier. 
Man skal se langt etter godt arbeidsmiljø når to grupper (i krig) prøver å sameksistere. Og lederne har selvfølgelig er sentral rolle. Det er de som skal sørge for «fred». 
 

Anonymkode: 43501...c39

[AnonymBruker]

Verste stedet jeg har vært må være Rovikheimen. Men helt ærlig så må jeg si det at ved å bytte ut ledelsen så ville det nok blitt ti ganger bedre. 

Er så synd at det bare trengs en person til å ødelegge for alle. Vi mister de gode noe som beboerne må betale for. 

Anonymkode: b9281...497

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Åj, her var det generalisering over alle hauger. Nydelig! Og så tradisjonen tro: Feilen ligger hos ledelsen! Det er så morsomt 😅

Det finnes sure drittfolk over alt. Uavhengig av ledelse av gull eller egen innstilling. Jeg har jobbet ved seks sykehjem - herlig arbeidsmiljø alle plassene, med forskjellig utgangspunlt og ulike plussider. 

Jeg har jobbet på et tosifret antall sykehusavdelinger - har kun en avdeling jeg kan si at jeg trivdes på og som hadde det arbeidsmiljøet jeg foretrekker. Det vil imidlertid ikke si at jeg trekker konklusjonen om at det ikke finnes godt arb.miljø på sykehusene

Sjerp dere - ofte er de som klager mest de som har skylden til støy og dårlige miljøer. Sjekk speilet først, før man retter pekefingeren mot andre.

Anonymkode: 094b3...ea8

Du har altså arbeidet på seks ulike sykehjem og et tosifret antall sykehusavdelinger? Skal si du har vært innom mange forskjellige arbeidsmiljø da, noen grunn til at du ikke får/vil ha fast jobb? 

Anonymkode: 07898...e7b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Nå må du bestemme deg for hva du mener

Anonymkode: 5d664...b5d

Hæ? De to utsagna du markerte er jo ikke motsetninger.

Anonymkode: 4fbd4...f70

[AnonymBruker]

Det var da voldsomt til generalisering! Jeg jobber på et sykehjem med godt miljø, men alle er så overarbeidet at vi nesten er nede i knestående.. Og sjefene, ja de har hjemmekontor...

Anonymkode: 91f0b...379

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Du har altså arbeidet på seks ulike sykehjem og et tosifret antall sykehusavdelinger? Skal si du har vært innom mange forskjellige arbeidsmiljø da, noen grunn til at du ikke får/vil ha fast jobb? 

Anonymkode: 07898...e7b

Vel, når man har jobbet i vikarbyrå/spl.pool i over ti år, så rekker man innom noen arbeidsplasser 😉

Anonymkode: 094b3...ea8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Nå må du bestemme deg for hva du mener

Anonymkode: 5d664...b5d

Kan være lurt å lese over et par ganger ekstra ✌🏻

Anonymkode: 094b3...ea8

[AnonymBruker]

Kanskje off-topic, men hva vil en sykepleier regne med å få utbetalt i grunnlønn etter skatt på 32%?

Anonymkode: 1736a...fe9

[Svartfugl]

AnonymBruker skrev (På 5.2.2021 den 6.58):

Jeg er sykepleier på sykehjem og prøver å gjøre en god jobb. Det føles i perioder som jeg gir alt og jobber ræva av meg. Derfor er det trist når noen få forsurer miljøet og ikke samarbeider bra. Flere som har opplevd dette? På avdelingen jeg jobber, er vi til vanlig to ansatte, det er derfor viktig at man samarbeider godt. Føler mye på at jeg hele tiden må hevde meg og være krass mot visse kolleger 🙁

Anonymkode: 4a55a...163

Har inntrykk av at det er dårlig arbeidsmiljø i en del avdelinger innen helse- og omsorg. Mange tror det skyldes at det jobber så mange kvinner der, men jeg tror hovedårsaken er dårlig ledelse! I min kommune er det i alle fall relativt lett å bli avdelingsleder. Det holder ofte å ha mye "erfaring". Da er det ikke rart det blir en del dårlig ledelse.

Hvorfor føler du at du med hevde deg/være krass mot disse kollegene? Det gjør jo sikkert ikke miljøet bedre? Bedkylder ikke deg altså,men kanskje det finnes måter å takle de folka på så de blir litt hyggeligere...

[Knoot]

Svartfugl skrev (11 minutter siden):

Har inntrykk av at det er dårlig arbeidsmiljø i en del avdelinger innen helse- og omsorg. Mange tror det skyldes at det jobber så mange kvinner der, men jeg tror hovedårsaken er dårlig ledelse! I min kommune er det i alle fall relativt lett å bli avdelingsleder. Det holder ofte å ha mye "erfaring". Da er det ikke rart det blir en del dårlig ledelse.

Hvorfor føler du at du med hevde deg/være krass mot disse kollegene? Det gjør jo sikkert ikke miljøet bedre? Bedkylder ikke deg altså,men kanskje det finnes måter å takle de folka på så de blir litt hyggeligere...

Ved mange utlysninger av virksomhetsleder holder det nesten bare med sykepleier utdanning. Utlysningstekster blir som; 

3 årig høyskoleutdanning, helst sykepleier 

Relevant ledererfaring er ønskelig 

Lederutdanning ønskelig 

Er det noe rart man aldri klarer å løse opp i problemene som er tilknyttet personell i slike virksomheter om de skal ansette ledere basert på hvilken som helst erfaring og det holder at du er utdannet sykepleier.  En kommune som vil ha en økonomisjef ville jo aldri akseptert å ansette en sykepleier når han/hun skal holde på med økonomi, hvorfor er det greit at virksomhetsledere ikke har utdanning innen økonomi og personalledelse? 

Endret 6. februar 2021 av Knoot