Vinnere / Tapere i pensjonsystemet som funker mer som eit Lottosystemet.

[Gjest Acer]

https://www.infotjenester.no/artikler/arbeidsledige-pensjonister-kan-heve-dobbel-lo

Mange pensjonister som jobber i en bedrift som er bundet til tariffavtale  kan sjå  lyst på sin  økonomiske kvardag  f.o.m 62  fremtil til ein  fyller 67 år såfremt dei  er blandt pensjonsvinneren , og  kan oppfylle krav  i forhold til  ansiennitet pensjons-regler,  og AFP-reglene   Er ein imidlertid  så uheldig at ein blir oppsagt  i bedrifta  dager eller mnd. før  fylte 62 år så  er det fallgruver, og  retten til AFP fell bort.   Dette til tross for at de har jobbet i bedrift bundet til tariffavtale i mange år, men ingen har kan stille noen garanti for om du får beholde jobben til fylte 62 år.    Med andre ord så fungerer pensjonsystemet mer som å eit lottospill  der ein anten har flax eller uflax- 

Noen  kan imidlertid vera  så heldige at de etter fylte 62 har restarbeidsevne  å  ønsker å fortsette å jobbe enda noen år til, og desse er det som blir vinnere i pensjonsystemet .    Er  ein  imidlertid så  uheldig å bli  oppsagd i bedrifta dager eller mnd.  fylte 62 år så kan ein lett  påregne med å verta blandt  taperne i pensjonsystemet, retten til AFP fell bort.   Pensjonister  som er blandt pensjonsvinnerne, og som blir oppsagd etter fylte 64-65 år kan registrere seg hos NAV, og heve dagpenger maks 104 uker (2 år) i tilegg til pensjon. 

Det er idag mye fokus på  pensjonsparinger, men lite fokus på pensjonsavtaler i tilknyttning til jobben     Vi har eit etterkvart fått eit mer turbulent, og uforutsigbart arbeidsliv.  Også NAV-sjefen har nyleg gått ut med en oppfordring om at mange må belage seg på oftere omstilling i arbeidslivet, og jobbskifte. 

   

    

    

Endret 1. februar 2021 av Skybe

[AnonymBruker]

Skybe skrev (2 minutter siden):

https://www.infotjenester.no/artikler/arbeidsledige-pensjonister-kan-heve-dobbel-lo

Mange pensjonister som jobber i en bedrift som er bundet til tariffavtale  kan sjå  lyst på sin  økonomiske tilverelsen f.o.m 62  fremtil til ein  fyller 67 år såfremt dei er riktig heldige, og  kan oppfylle krav  i forhold til  ansiennitet i pensjons-regler,  og AFP-reglene   Er ein imidlertid  så uheldig at ein blir oppsagt  i bedrifta  dager eller mnd. før  fylte 62 år så  fell retten til AFP, og mye penger tapt.   Dette til tross for at de har jobbet i bedrift bundet til tariffavtale i mange år, men ingen har kan stille noen garanti for om du får beholde jobben til fylte 62 år.    Med andre ord så fungerer pensjonsystemet mer som å eit lottospill  der ein anten har flax eller uflax- 

Noen  kan imidlertid vera  så heldige at de etter fylte 62 har restarbeidsevne  å  ønsker å fortsette å jobbe enda noen år til, og desse er det som blir vinnere i pensjonsystemet .    Er  ein  imidlertid så  uheldig å bli  oppsagd i bedrifta dager eller mnd.  fylte 62 år så kan ein lett  påregne med å verta blandt  taperne i pensjonsystemet, retten til AFP fell bort.   Pensjonister  som er blandt pensjonsvinnerne, og som blir oppsagd etter fylte 64-65 år kan registrere seg hos NAV, og heve dagpenger maks 104 uker (2 år) i tilegg til pensjon. 

Det er idag mye fokus på  pensjonsparinger, men lite fokus på pensjonsavtaler i tilknyttning til jobben     Vi har eit etterkvart fått eit mer turbulent, og uforutsigbart arbeidsliv.  Også NAV-sjefen har nyleg gått ut med en oppfordring om at mange må belage seg på oftere omstilling i arbeidslivet, og jobbskifte. 

   

    

    

Pensjonister som blir pensjonsvinnere kan få dagpenger? 

Anonymkode: 0bf5e...450

[AnonymBruker]

https://www.fagforbundet.no/fagforeninger/rogaland/avd458/nyheter/renholderne-fra-forsvarsbygg-stevner-iss-for-arbeidsretten-139394/

58 renholdere som ble overført fra Forsvarsbygg til ISS saksøker sin nye arbeidsgiver for å beholde sine gamle rettigheter, som særaldersgrense, AFP, stillingsvern og smusstillegg. Når de fram, vil det bli betydelig mindre lukrativt for staten å sette tjenester ut på anbud.

Anonymkode: b7753...c6e

[AnonymBruker]

ISS hadde imidlertid ikke tenkt å tilby like gunstige pensjonsordninger som staten, og det kravet om dette de ansatte nå har tapt. Dermed må mange se langt etter blant annet AFP og pensjonisttilværelse fra 62 års alder.

ISS var for Høyesterett representert av partshjelpere fra NHO og Spekter.

Med andre ord ja, dette er lotteri.

Anonymkode: b7753...c6e

[Gjest Acer]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

ISS hadde imidlertid ikke tenkt å tilby like gunstige pensjonsordninger som staten, og det kravet om dette de ansatte nå har tapt. Dermed må mange se langt etter blant annet AFP og pensjonisttilværelse fra 62 års alder.

ISS var for Høyesterett representert av partshjelpere fra NHO og Spekter.

Med andre ord ja, dette er lotteri.

Anonymkode: b7753...c6e

Blir bedriften solgt /overdratt så der ikkje en selvfølge at hverken ansatte en  pensjoner med på flyttelasset.    Mange har opplevd at bedrift / ansatte har betalt inn pensjon i mange år, men mistet retten til førtidspensjonering m/ pensjon på målstreken.    Bittert for dem som blir råka, og vitner om at pensjonsytemet er lite forutsigbart, og mer som eit lottospill.  

Unge blir  idag oppmodet å begynne å spare så de unngår å måtte "leve på grøt" når de blir gamle, og vel seint å begynne sparinger etter fylte 50 år.   Å sette penger i banken er tapsprosjekt idag med snart 0% innskotsente.   Mange unge har høy boliglån, og ettersom renten nå er historisk lav må det vera mer gunstig å betale ned gjeld en sette av penger på pensjonsparing.  Mange ønsker seg inngangsbill. til egen bolig, men mange opplever at prisstign. på boliger er høyere en avkastningen på sparingen.

   Et  idag  innført  endringer i pensjonssytemet, og står igjenn å sjå hvem som blir vinnere, og hvem som blir taperne på det.   

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/egen-pensjonskonto-innfores-fra-1.-januar-2021/id2784033/

Endret 1. februar 2021 av Skybe