Fiskeriindustrien sliter med å rekruttere nordmenn

[AnonymBruker]

Problemet er også at utenlandske arbeidere kommer hit KUNN for å jobbe. De jobber gladelig 12 timers arbeidsdager og er beinharde. Du får dessverre veldig få nordmenn til å stå så lange dager og mange er det vel også lite tak i, står du å sløyer fisk i timesvis må du regne med å få vondt. Har jobbet på sjark selv og sløyet mange tonn fisk, det er fysisk tungt arbeid. Du setter ikke en servitør eller en som er vant til kontorjobb eller en naver som gjør lite ellers inn i en sånn jobb å forventer at de greier jobben like bra som de som kommer tilbake år etter år å vet nøyaktig hva de går til.

Anonymkode: 05e68...554

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Problemet er også at utenlandske arbeidere kommer hit KUNN for å jobbe. De jobber gladelig 12 timers arbeidsdager og er beinharde. Du får dessverre veldig få nordmenn til å stå så lange dager og mange er det vel også lite tak i, står du å sløyer fisk i timesvis må du regne med å få vondt. Har jobbet på sjark selv og sløyet mange tonn fisk, det er fysisk tungt arbeid. Du setter ikke en servitør eller en som er vant til kontorjobb eller en naver som gjør lite ellers inn i en sånn jobb å forventer at de greier jobben like bra som de som kommer tilbake år etter år å vet nøyaktig hva de går til.

Anonymkode: 05e68...554

Det er hardt å jobbe på oljeplattform også. Likevel står det tusenvis av nordmenn i kø for å få jobb. Selv hlyt utdannede er villig til å jobbe som ufaglærte på plattform. 

Så det er feil å si at grunnen er at de ikke klarer harde jobber. Det er nok en helt annen grunn til at oljen ikke sliter med å rekruttere nordmenn, mens fiskeribransjen må til fattige land for å finne folk. 

Anonymkode: fdf0e...f18

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Siden dette er snakk om uker og noen mnd, ser jeg ikke at overkvalifiseringen skulle være noe problem. Det er sesongarbeid, og de kan fint stå ut den perioden. På samme måte som de hadde hatt oppsigelsestid der de jobbet.

Det er nok næringen som lager for mye styr.

Anonymkode: 8eecb...7ef

Helt enig i at «overkvalifisert» er bare tull. Men det de mener er nok at vedkommende helt sikkert ikke er tilbake neste år, og dessuten må de bruke ressurser på å lære ham opp. Så ja, næringa lager mye styr her for å få den løsningen som er enklest og billigst for dem selv. Men som selvfølgelig innebærer absolutt høyest smitterisiko, noe som går ut over hele landet. 

Anonymkode: ff0f3...0f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Det er hardt å jobbe på oljeplattform også. Likevel står det tusenvis av nordmenn i kø for å få jobb. Selv hlyt utdannede er villig til å jobbe som ufaglærte på plattform. 

Så det er feil å si at grunnen er at de ikke klarer harde jobber. Det er nok en helt annen grunn til at oljen ikke sliter med å rekruttere nordmenn, mens fiskeribransjen må til fattige land for å finne folk. 

Anonymkode: fdf0e...f18

Vel. Det er hardt når det står på, men så har man også fri halve perioden også da, det er minst 2/2 ordning, noen har sågar 2/4 ordning. 

Det er mange av oss på land som har jobbet mange år i jobber der det er 12-14 t. dager året rundt uten en skiftordning da vi var litt yngre. 

Anonymkode: 47b76...0a0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

en arbeidsgiver er pålagt å betale yrkesskadeforsikring, uavhengig av stillingen til arbeidstaker. stusser litt på hvordan de kommer unna arbeidsgiveravgift; staten er som kjent en nådeløs kreditor. ved svart arbeid kommer man unna dette, men det er vel ikke saken her.

Anonymkode: b7636...ba9

Ved innleie, i motsetning til ansettelse, har ikke oppdragsgiver noe arbeidsgiveransvar, og har følgelig ingen utgifter som faller på arbeidsgiver. 

Det ansvaret foreligger hos formidler

Anonymkode: 314ad...614

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Ved innleie, i motsetning til ansettelse, har ikke oppdragsgiver noe arbeidsgiveransvar, og har følgelig ingen utgifter som faller på arbeidsgiver. 

Det ansvaret foreligger hos formidler

Anonymkode: 314ad...614

ah, takk for oppklaring. jeg trodde desse var ansatte, men da er de innleide gjennom bemanningsbyrå da.

Anonymkode: b7636...ba9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

ah, takk for oppklaring. jeg trodde desse var ansatte, men da er de innleide gjennom bemanningsbyrå da.

Anonymkode: b7636...ba9

De fleste fiskeribedriftene jeg kjenner til har en "grunnstamme" norske arbeidere.  <

"Grunnstammen" er vanligvis det antallet som bedriften kan holde sysselsatte også i lavsesongen, og så leies det inn utenlandske sesongarbeidere i høysesongen.

 

Anonymkode: 314ad...614

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Vel. Det er hardt når det står på, men så har man også fri halve perioden også da, det er minst 2/2 ordning, noen har sågar 2/4 ordning. 

Det er mange av oss på land som har jobbet mange år i jobber der det er 12-14 t. dager året rundt uten en skiftordning da vi var litt yngre. 

Anonymkode: 47b76...0a0

I tillegg er lønna på plattform meget god i forhold til det man får på land for tilsvarende jobb. 

Anonymkode: ff0f3...0f7

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i de fleste fiskejobber: Egning, matproduksjon, lossing, fisker på sjark og tråler, you name.

Enten så krever jobbene utrolig hurtighet, eller så er de fysisk krevende. Du kan ikke bare sette hvem som helst i slike jobber...duger du ikke til jobben, så får du sparken på dagen, og de fleste formenn eller sjefer bruker ikke mange timene på å finne ut dette. Slik er kulturen i fiskeindustrien.

Tro meg når jeg sier dette, folk som er topp motiverte til disse jobbene, får titt og ofte sparken - rett og slett fordi de ikke takler jobben, når de først står i den.

Det er helt dødfødt å presse umotiverte arbeidsledige i slike jobber. Ingen av partene ønsker dette.

Fiskeindustrien handler om å tjene så mye penger som overhodet mulig i visse tidsrom, dette medfører høyt tempo, og veldig lange arbeidsdager. Man er faktisk helt avhengige av å ha arbeidskraft som er motiverte og VILLIGE til å jobbe 12 timers arbeidsdager, spesielt om du skal ut på sjøen, eller står i mottak. Du kan jobbe "normale" 7.5 timers arbeidsdager i fiskematproduksjon, men da må du også jobbe fort som f**n. 

Utenlandsk arbeidskraft er perfekt for dette. Mange av dem kommer til landet med mange år erfaring fra hjemlandet, og de er villige til å jobbe så mye som det kreves. Og på toppen har mange av disse andre kvalifikasjoner som er gull verdt (truck, kran, osv.) 

Anonymkode: ff90d...5d1

[AnonymBruker]

Er det snakk om på fiskebåt eller på foresdlingsanleggene på land? 
 

På båt tjener man bra mens på anlegg som feks Lerøy er vel startlønn 190,- timen eller noe og det er mye polakker. 

Anonymkode: e8209...0c8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.2.2021 den 8.53):

..duger du ikke til jobben, så får du sparken på dagen,

Anonymkode: ff90d...5d1

Jeg regner med at du vet at det ikke bare er å sparke noen på dagen fordi man mener noen er udugelige i Norge. 
I såfall har du jobbet for folk som driter i Arbeidsmiljøloven og Tariffavtaler. Jeg ønsker ikke å støtte slike aktører i matbransjen så håper du outer dem. 

Anonymkode: e8209...0c8

[AnonymBruker]

Hadde nordmenn kunne jobbet i utlandet og tjent enormt mye mer enn i Norge, så hadde vi selvfølgelig gjort det vi også. Problemet er at vi bor i Norge, og da blir lønna dårlig fordi det er dyrt å bo her.

De som sier at nordmenn er late er de som enten betaler drittlønn eller folk som aldri ville tatt disse jobbene selv.

Vi skal være glad for at nordmenn setter krav til arbeidsgivere og at vi ikke finner oss i alt.

Dere som sier at nordmenn er late får ta disse jobbene selv da!

Anonymkode: 89bfa...213

[AnonymBruker]

Fiskerne tjener ofte godt, men de som jobber på fiskemottakene med eller uten tilknytning til oppdrett, altså de som sløyer og fileterer fisken, tjener luselønn. 

Anonymkode: c86df...d99

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Hadde nordmenn kunne jobbet i utlandet og tjent enormt mye mer enn i Norge, så hadde vi selvfølgelig gjort det vi også. Problemet er at vi bor i Norge, og da blir lønna dårlig fordi det er dyrt å bo her.

De som sier at nordmenn er late er de som enten betaler drittlønn eller folk som aldri ville tatt disse jobbene selv.

Vi skal være glad for at nordmenn setter krav til arbeidsgivere og at vi ikke finner oss i alt.

Dere som sier at nordmenn er late får ta disse jobbene selv da!

Anonymkode: 89bfa...213

Nå som det skal åpnes for fri arbeidsinnvandring og jobber i Norge skal lyses ut i hele Europa skal jeg love deg at de kravene nordmenn har satt til arbeidsgivene forvitrer som dugg for solen.

Anonymkode: 8eecb...7ef