Har man rett på å gå ned i stillingsprosent når man har baby?

[AnonymBruker]

Noen som vet reglene? Har man rett på det? Og i så fall hvor mange prosent? Og hvor lenge?

Anonymkode: 96d13...16d

[AnonymBruker]

Det må vel være en grunn for det. Må evt søkes om for en periode. 

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/redusert-arbeidstid/

Anonymkode: f5c91...b3d

[AnonymBruker]

Du kan søke ulønnet permisjon for hele eller deler av stillingen etter at svangerskapspermisjonen er avviklet. I stillingsannonser står det ofte "svangerskapsvikariat med mulighet for forlengelse"

Anonymkode: abc38...825