Stans av sykepenger

[AnonymBruker]

Hei, jeg er litt i villrede. Har hatt en stor arbeidskonflikt på jobb, og har derfor vært sykemeldt. Man kan kalle det for utskvising/frysing av sjefen. Dette har pågått lenge og jeg har blitt syk av det. I julen så prøvde jeg å jobbe 50%. Altså gradert sykemelding. 

Men dette gikk ikke, og 31.des fikk jeg oppsigelse grunnet omstrukturering i bedriften. Noe som jeg synes var greit. Legen min lovet at h*n kunne sykemelde meg ut oppsigelsestiden som er på 3 mnd, men skrev på sykemelding at grunnen var konflikt på arbeidsplassen. 

Forige uke fikk jeg brev fra nav at de vurderer å stanse sykepengene mine på grunnlag av det legen skrev, men hvis jeg går tilbake i jobb med gradert sykemelding så får jeg fortsatt sykepenger.

Er det mulig å bli sykemeldt 80% og  ikke møte på jobb de resterende 20%? 

Jeg er ansatt 100% i bedriften. Jeg har bare lyst til å få dette ut av verden. Har også spurt om oppsigelsestiden min kan nedjusteres til 1 mnd. Men dette går vist ikke. 

 

Anonymkode: 71e13...9c3

[AnonymBruker]

Du kan jobbe den 80 prosenten og ta ut ferie i den resterende 20 Prosenten? 

Anonymkode: f7581...c90

[AnonymBruker]

Dette er vel kun lov om arbeidsgiver går med på det? Men hva vil Nav evt. Mene om dette? 

Anonymkode: 71e13...9c3

[AnonymBruker]

Du må ta kontakt med fastlegen din og fortelle dette. Det legen kan gjøre er å skrive mer utfyllende til NAV hvorfor du ikke kan være i arbeid (legen har sikkert skrevet for kort/for lite detaljert).

Anonymkode: 77093...4b1

[AnonymBruker]

Å være sykemeldt pga. konflikt på arbeidsplass gir ikke rett til sykepenger.

Anonymkode: 90ba9...d15

[AnonymBruker]

Har vært med legen i dag, men dessverre lite hjelp å få, legen sa at jeg må snakke med nav ang. arbeidsmiljøet, men siden jeg har fått en oppsigelse så kjenner jeg at jeg er ferdig med plassen. Problemet er at om de stanser sykepengene så må jeg tilbake til en giftig arbeidsplass og jeg blir ikke friskere av det. 

Anonymkode: 71e13...9c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Å være sykemeldt pga. konflikt på arbeidsplass gir ikke rett til sykepenger.

Anonymkode: 90ba9...d15

Nei, er klar over det, men nå er jo jeg sykemeldt fordi konflikten gjør meg syk 

Anonymkode: 71e13...9c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Har vært med legen i dag, men dessverre lite hjelp å få, legen sa at jeg må snakke med nav ang. arbeidsmiljøet, men siden jeg har fått en oppsigelse så kjenner jeg at jeg er ferdig med plassen. Problemet er at om de stanser sykepengene så må jeg tilbake til en giftig arbeidsplass og jeg blir ikke friskere av det. 

Anonymkode: 71e13...9c3

Da må du ta kontakt med NAV. Hvis du ikke gjør noe stanser de sykepengene 

Anonymkode: 77093...4b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Nei, er klar over det, men nå er jo jeg sykemeldt fordi konflikten gjør meg syk 

Anonymkode: 71e13...9c3

Da må legen din sykemelde deg med en diagnose som er følge av denne konflikten. Ingen får sykepenger pga konflikter. Det er kun medisinske relevante problemstillinger som gir rett til sykepenger.

Anonymkode: f7581...c90

[AnonymBruker]

Du er frisk nok til å jobbe, bare ikke på arbeidsplassen din. En bekjent av meg var i akkurat samme situasjon, legen meldte det til en Annen avdeling (arbeidsformidling?) hvor hun da ble fritatt fra å møte på arbeidsplassen, kunne starte i ny jobb omgående hvis hun fikk og hun fikk penger fra nav til det skjedde

Anonymkode: 7bf8c...734

[AnonymBruker]

Eventuelt kan arbeidsgiver eller du ta kontakt med arbeidslivssenteret. De kan bistå med råd eller tiltak.

Anonymkode: f7581...c90

[AnonymBruker]

Du må få legen til å endre sykemeldingen din og presisere at konflikten er bakgrunnen til sykdommen, ikke grunnen til at du ikke kan jobbe.

Anonymkode: ab4b0...548

[AnonymBruker]

Takk for svar alle sammen. ♥️

Anonymkode: 71e13...9c3

[AnonymBruker]

Mulig at du kan friskmeldes til arbeidsformidlingen. Da vil du få sykepenger i den perioden, også er også samtidig arbeidssøker. Bør sjekke det ut.

Anonymkode: f7581...c90

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Mulig at du kan friskmeldes til arbeidsformidlingen. Da vil du få sykepenger i den perioden, også er også samtidig arbeidssøker. Bør sjekke det ut.

Anonymkode: f7581...c90

Dette.

Hør med veilederen din på NAV om det er mulig for deg. Om det er det så tar du kontakt med legen din også ordnes det.

Anonymkode: 91c33...738