Sykepleiere- Kan arbeidsgiver endre turnus uten samtykke fra arbeidstakere?

[AnonymBruker]

Sykepleiere eller andre- Kan arbeidsgiver bestemme endring i turnus uten samtykke fra arbeidstakere? For eksempel, om man går i en nattevaktsstilling, kan sjefen bestemme at du skal gå noen dagvakter i tillegg? Jobber hvilende vakter, kan arbeidsgiver endre hviletiden slik at man får mindre utbetalt? Slik at vi altså får økt hviletid, men mindre betalt pga økt hviletid. Vi ønsker ikke dette selv da vi må ta flere dagvakter i tillegg til våre vanlige turnus for å dekke opp for inntektstapet. Det blir jo da som å gå flere dagvakter gratis ift slik vi har det nå. Er dette lov uten samtykke fra oss?

Anonymkode: 95984...a2a

[AnonymBruker]

Har du kontraktfestet at du kun skal jobbe nattevakter? 

Anonymkode: a2e23...91d

[AnonymBruker]

Mener du at en viss prosent av nattevaktene blir omgjort til dagvakter?

Anonymkode: aa4ef...83d

[AnonymBruker]

Ja turnusene endres ca 1 gang i året og da er det ikke DU som skal godkjenne den men den tillitsvalgte representanten fra sykepleieforbundet på vegne av sykepleierene og den tillitsvalgte representanten fra fagforbundet på vegne av helsefagarbeiderene.

Anonymkode: 64bb9...002

[AnonymBruker]

Ja. Turnus kan endres etter gjeldende arbeidsbelastning, endring i arbeidsmengde etc. TV og forbundet må godkjenne endringen sammen med lederen. Du skal ha minst 4 ukers varsel.

Anonymkode: f9c49...b61

[AnonymBruker]

Takk for svar. Forstår at det da er lov å endre turnus. Men er det også lov å øke hviletiden på vaktene vi har slik at vi får mindre betalt enn nå?

Anonymkode: 95984...a2a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Takk for svar. Forstår at det da er lov å endre turnus. Men er det også lov å øke hviletiden på vaktene vi har slik at vi får mindre betalt enn nå?

Anonymkode: 95984...a2a

Da må du vite hvor mange timer den hvilende vakten omregnes til og så legge til disse timene til de andre vaktene du har per uke (per turnus?). Arbeisgiver kan nok sikkert øke hvilende vakttid, men de må forholde seg til antall timer som er lovlig å jobbe. Dere burde spørre tillitsvalgt for å høre om alt foregår rett. Vil tippe at arbeisgiver forholder seg til lovverket, men at de gir dere dårligere betingelser for å spare penger. 

Anonymkode: aa4ef...83d

[AnonymBruker]

Turnus kan endres ihht gjeldende frister. Hvorvidt du kan endre fra natt til dag avhenger av hvilken stilling du er ansatt i. Her bør du ta kontakt med NSF, er du ikke medlem så synd for deg. 

Anonymkode: 913bb...508