Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Har fastlønn på 40900. Opptjente feriepenger 2020 38400kr, var en del permittert.

Kan arbeidsgiver kreve at jeg tar ut 5 ukers ferie 2021? Og får jeg da utbetalt feriepenger i juni og full lønn i juli og august hvis jeg tar de 5 ukene fordelt på de to månedene? Eller blir det noe trekk? 

Anonymkode: 40d72...f94

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvis din arbeidsgiver utbetaler alle feriepengene i juni, så trekkes du samtidig for de 5 ferieukene. Du trekkes altså litt mer enn en månedslønn. 

Anonymkode: 9f934...57d

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Hvis din arbeidsgiver utbetaler alle feriepengene i juni, så trekkes du samtidig for de 5 ferieukene. Du trekkes altså litt mer enn en månedslønn. 

Anonymkode: 9f934...57d

Ja, skjønner men da får jeg månedslønn uten noen trekk (skatt selvfølgelig) de månedene jeg har fordelt ferien på?

Anonymkode: 40d72...f94

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Ja, skjønner men da får jeg månedslønn uten noen trekk (skatt selvfølgelig) de månedene jeg har fordelt ferien på?

Anonymkode: 40d72...f94

Uavhengig av når du tar ferien så får du vanlig lønn resten av månedene ja, så kan du også kreve å ikke ta ut mer ferie enn du har opparbeidet deg, feks 4 uker

Skrevet

Eller for å si det på en annen måte enn han over her: hvis du taper penger på å ta ut fem ukers ferie har du lov til å nekte å ta fem ukers ferie. Du kan ikke pålegges å ta ut flere feriedager enn at feriepengene dekker det du trekkes i lønn når du tar ferie. Unntaket er hvis arbeidsplassen stenger helt i en viss periode slik at alle må ta ut fellesferie. Da må du ta ferie mens det er stengt. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...