AnonymBruker Skrevet 9. januar 2021 #1 Skrevet 9. januar 2021 Har diverse påleggstrekk på lønnen og vet man har krav på å uansett sitte igjen med boutgifter +livsopphold, arbeidsgiver skal ikke trekke mer enn at det beløpet er igjen til utbetaling. Men kan noen henvise meg til det regelverket? Og er det arbeidsgiver eller mitt ansvar å kontakte kreditorer/ namsmann? Anonymkode: 1cf91...424
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2021 #2 Skrevet 9. januar 2021 https://www.sismo.no/no/pub/tema/trekk-i-lonn-eller-trygd Anonymkode: 07eae...cd8 1
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2021 #3 Skrevet 9. januar 2021 Arbeidsgiveren din har jo ikke oversikt over sine utgifter. Arbeidsgiver er heller ikke part i saken, men trekker etter pålegg fra namsmannen. Det er naturligvis du som må ta kontakt for å få justert tekket. Anonymkode: de400...2ce 1
TBergh Skrevet 9. januar 2021 #4 Skrevet 9. januar 2021 Hei. Ja det finnes et regelverk, og ja arbeidsgiver har en plikt til å sørge for at trekket ikke blir for høyt. Du finner dette ved å søke på : Forskrift om livsoppholdssatser ved utleggstrekk og gjeldsordning. Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver, i samarbeid med arbeidstager å sørge for at utleggstrekket ikke blir satt for høyt. Det er også en forskrift som heter: Forskrift om påleggstrekk, hvor også arbeidsgiver blir pålagt å sørge for at trekket ikke blir satt for høyt. Det samme er skatteoppkreveren blitt pålagt. I tillegg er skatteoppkreveren pålagt å tilbakebetale det som er trukket for mye, hvis trekket er satt for høyt. Dette finner du i skattebetalingsloven. Imidlertid det som er mest interessant er at namsmannen, eller særnamsmannen, f.eks., skatteoppkreveren eller Navi eller SI er pålagt å sjekke om det finnes andre trekk, i inntekt, før trekket blir iverksatt. Det siste finner du i tvangsloven. Håper dette er til hjelp. Med vennlig hilsen TBergh
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå