Er det forskjell på IKEA i Sverige og USA?

[AnonymBruker]

Noen som vet om IKEA i USA følger amerikansk arbeidskultur når det kommer til sjefens rett til å sparke hvem han vil når som helst? Eller følger de svensk arbeidskultur hvor ansattes rettigheter står sterkere?

Anonymkode: fc51f...e55

[AnonymBruker]

Ansattes rettigheter har ikke noe med kultur å gjøre, men forankres i avtaler som er fremforhandlet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker (organisasjoner). 

Anonymkode: 16bc2...783

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ansattes rettigheter har ikke noe med kultur å gjøre, men forankres i avtaler som er fremforhandlet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker (organisasjoner). 

Anonymkode: 16bc2...783

Ansattes rettigheter er forankret i lov i både Sverige og Norge. 

Det er lønn og arbeidstid som er forankret i avtale. 

I USA finnes det nesten ingen arbeidstakerorganisasjoner. Og de som finnes er så små at de har veldig liten påvirkningskraft. Så det er helt opp til arbeidsgiver hvilke rettigheter en arbeidstaker har. Ikea i usa følger bransestandard i i usa, det vil si at de sparker hvem de vil når de vil. Svensk bedriftskultur blir ikke overført til usa.

Anonymkode: 3ec37...cce

[AnonymBruker]

Alle lover og regler følges lokalt

Anonymkode: 919ec...4c8