..

[m1ss]

...

Endret 13. desember 2020 av m1ss

[AnonymBruker]

Det var spesielt ja! Det er veldig vanlig å søke ny jobb uten at nåværende arbeidsgiver vet om det, så det virker nesten useriøst for meg. 

Og hvis du da ikke får denne stillingen, så er det jo du som i verste fall må oppleve en pinlig stemning på jobb, og kanskje en leder som er mindre fornøyd.

Anonymkode: 41abf...4ad

[AnonymBruker]

Synes også det er veldig spesielt å kreve å snakke med nåværende leder og å si at de ringer uansett. Det vitner om null respekt for deg og ditt forhold til din arbeidsgiver. 

Anonymkode: 723fb...51d

[AnonymBruker]

Jeg tenker at de som intervjuer kan kreve å få oppgitt nåværende leder som referanse og den som søker kan trekke seg fra anskaffelsesprosessen også. 

Anonymkode: 8efd6...043

[m1ss]

AnonymBruker skrev (57 minutter siden):

Det var spesielt ja! Det er veldig vanlig å søke ny jobb uten at nåværende arbeidsgiver vet om det, så det virker nesten useriøst for meg. 

Og hvis du da ikke får denne stillingen, så er det jo du som i verste fall må oppleve en pinlig stemning på jobb, og kanskje en leder som er mindre fornøyd.

Anonymkode: 41abf...4ad

..

Endret 13. desember 2020 av m1ss

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Jeg tenker at de som intervjuer kan kreve å få oppgitt nåværende leder som referanse og den som søker kan trekke seg fra anskaffelsesprosessen også. 

Anonymkode: 8efd6...043

Ansettelsesprosessen, hehe

Anonymkode: 8efd6...043