Hvordan skal dette gå? Barnehagen er stengt mer enn jeg har fri

[AnonymBruker]

Vårt barn skal begynne i barnehagen neste år og vi har begynt å se etter barnehageplasser. De 2 barnehagene i nærheten er stengt hele romjula, påskeuken  og har 5-6 planleggingsdager hvert år. I tillegg til dette så skal vi ta ut barnet i 3 uker hver sommer i fellesferien. Altså dette går ikke! Jeg har en jobb som er lite fleksibel, utenom 4 uker ferie i sommer er jeg på jobb hver dag. Har en uke ferie utenom de ukene i sommer. Og jeg blir alene med barnet de første årene, da barnefar ikke kan ha samvær før barnet er 3 år. 

Hvordan skal dette gå? Ikke har jeg familie i nærheten som kan steppe inn. Og det er ikke bare å bytte jobb. Det er kjempevanskelig å få 100 prosent stilling i min bransje, så jeg anses som heldig som har jobb og slipper å jobbe turnus. 

 

Anonymkode: 1703a...7dc

[AnonymBruker]

Ta fri uten lønn? 

Anonymkode: bf5b7...aeb

[AnonymBruker]

Dagmamma?

Anonymkode: 9a33d...267

[AnonymBruker]

Dagmamma, barnevakt fra nærmiljøet, fri uten lønn eller en barnehage litt lenger bort dersom det finnes noen som ikke har like mye stengt.

Anonymkode: 4a384...93b

[tussi84]

Du må nesten skaffe deg et nettverk der du bor nå. Kanskje andre foreldre eller feks en ungdom kan passe barnet de dagene det gjelder. I verste fall må du ta permisjon uten lønn. 

Mange barnehager har kun 4 uker stengt i året + kun rød dager. Det er det mest normale.

[AnonymBruker]

I gamle dager, da det ikke var nok barnehageplasser til alle, brukte mange dagmamma. Kanskje det kan være en løsning? 

Anonymkode: d572d...5d6

[Maleficenta]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

I gamle dager, da det ikke var nok barnehageplasser til alle, brukte mange dagmamma. Kanskje det kan være en løsning? 

Anonymkode: d572d...5d6

Hvordan funker det ifh til corona da? 

[AnonymBruker]

tussi84 skrev (1 minutt siden):

Du må nesten skaffe deg et nettverk der du bor nå. Kanskje andre foreldre eller feks en ungdom kan passe barnet de dagene det gjelder. I verste fall må du ta permisjon uten lønn. 

Mange barnehager har kun 4 uker stengt i året + kun rød dager. Det er det mest normale.

Jeg har nettverk, dvs venner og gode kollegaer, men ingen av dem kan steppe inn som barnevakt i dager om gangen. Vennene mine er studenter, eller barnløse med samme type jobb som meg. De har ikke fri når jeg er på jobb. Jeg har ikke lyst til å overlate barnet til en ungdom jeg ikke stoler på heller

Anonymkode: 1703a...7dc

[AnonymBruker]

Maleficenta skrev (2 minutter siden):

Hvordan funker det ifh til corona da? 

Det problemet er forhåpentligvis over før ts skal ha barn i barnehage.

Anonymkode: 056f7...60e

[AnonymBruker]

Da må du be om ulønnet permisjon fra jobb, evt dine foreldre. 

Anonymkode: 83885...b83

[AnonymBruker]

Avspasering og fri uten lønn. 

Anonymkode: 99cb5...553

[AnonymBruker]

Fri uten lønn. Du får planlegge allerede nå og begynne å spare til de ukene du må ta ut ulønnet. Det finnes løsninger, man må bare være villig til å bruke dem.

Anonymkode: e39d1...919

[AnonymBruker]

Hvorfor kan ikke far ha samvær før 3 år? selv om dere ikke har 50/50 så kan kanskje far levere og hente av og til?

Anonymkode: 47d78...4c5

[AnonymBruker]

Dette er en kabal alle foreldre står i. Mange besteforeldre og andre slektninger står selv i jobb, og kan ikke steppe inn som barnevakt heller.

En bruker feriedager, avspaseringstimer,  hjemmekontor, tar unger med på jobb - eller ber om permisjon uten lønn om arbeidsgiver ikke finnes fleksibel.

De fleste arbeidssteder er også vant til å håndtere disse problemstillingene. De vet at ansatte vil ha behov for fleksibilitet rundt barnehageruten.

Anonymkode: f24d5...300

[Eneri]

Kan ikke barnefar ha ungen noen timer på dagtid en gang før barnet er tre år? 

Ellers: ta fri uten lønn, jobb ekstra og ta avspasering, samarbeid med andre foreldre i barnehagen ved at dere bytter på å passe hverandres barn, sjekk mulighet for hjemmekontor/forskjøvet arbeidstid slik at du er hjemme med barnet på dagtid når det er planleggingsdag og ei venninne passer på ettermiddag/kveld så du får gå på jobb.(aner ikke om dette er mulig i din jobb)

Ei jeg kjenner ba om redusert stilling (type jobbet 95% stilling) og tok ut fri når det var planlegging/påske/jul. Du kan søke onsorgspermisjon etter lønnet foreldrepermisjon. Den er ulønnet, men da beholder du retten din til full stilling. 

Å gå ned 5% i stilling  og ta det ut i hele fridager betyr 1 fridag ca hver fjerde uke. Hvis man tenker 52 uker, minus fem uker ferie og ti bevegelige helligdager pr år, er vi på 45 arbeidsuker på ett år. Så du vil med en liten stillingsreduksjon kunne ha 11 fridager ekstra å spe på med DERSOM ARBEIDSGIVER GÅR MED PÅ en slik måte å ta ut onsorgepermisjon på. 

[Gjest WhisperingWind]

Lurer også på hvorfor barnefar ikke kan ha samvær før ungen er 3 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Hvorfor kan ikke far ha samvær før 3 år? selv om dere ikke har 50/50 så kan kanskje far levere og hente av og til?

Anonymkode: 47d78...4c5

Levere og hente hvor ?

Hovedproblemet er stengt barnehage.

Anonymkode: c4d62...66f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Levere og hente hvor ?

Hovedproblemet er stengt barnehage.

Anonymkode: c4d62...66f

Herrgud Sorry, jeg som surrer. 
Mente selvfølgelig å spørre om hvorfor ikke far kunne ha barnet de dagene barnehagen er stengt.

Anonymkode: 47d78...4c5

[AnonymBruker]

WhisperingWind skrev (4 minutter siden):

Lurer også på hvorfor barnefar ikke kan ha samvær før ungen er 3 

 

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Hvorfor kan ikke far ha samvær før 3 år? selv om dere ikke har 50/50 så kan kanskje far levere og hente av og til?

Anonymkode: 47d78...4c5

Barnefar kan ikke ha ungen før han er 3 år. Han har valgt å begynne å studere igjen og vil være heltidsstudent bosatt i en by 5 timer unna. Så jeg vil ha 100 prosent av omsorgen. Han flytter tilbake når han er ferdig utdannet om 2 år. Det er planen. 

Anonymkode: 1703a...7dc

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

 

Barnefar kan ikke ha ungen før han er 3 år. Han har valgt å begynne å studere igjen og vil være heltidsstudent bosatt i en by 5 timer unna. Så jeg vil ha 100 prosent av omsorgen. Han flytter tilbake når han er ferdig utdannet om 2 år. Det er planen. 

Anonymkode: 1703a...7dc

Men studenter har vel fri i jul/påske?

Anonymkode: 0e42d...f59