AnonymBruker Skrevet 21. november 2020 #1 Skrevet 21. november 2020 Hva om det er full krise, det plutselig skjer noe, samlivsbrudd, sykdom, dødsfall, plutselig må flytte, o.l. Kan de nekte deg permisjon når du først har begynt på jobb igjen? Anonymkode: 5040a...801
AnonymBruker Skrevet 21. november 2020 #2 Skrevet 21. november 2020 § 12-5.Foreldrepermisjon (1) Foreldrene har rett til permisjon etter reglene i paragrafen her og i §§ 12-2 og 12-4 i til sammen tolv måneder. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden. (2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her. Anonymkode: 265df...447
AnonymBruker Skrevet 21. november 2020 #3 Skrevet 21. november 2020 10 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hva om det er full krise, det plutselig skjer noe, samlivsbrudd, sykdom, dødsfall, plutselig må flytte, o.l. Kan de nekte deg permisjon når du først har begynt på jobb igjen? Anonymkode: 5040a...801 De kan nekte deg permisjon dersom du ikke har rett på det etter loven, ja. De fleste store arbeidsgivere vil nok likevel innvilge permisjon. Anonymkode: 265df...447
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå