Sykemeldt på mamaspermisjons perioden

[AnonymBruker]

Vet ikke om dette er riktig tråd for dette. Jeg har 4 måneder gammel spedbarn og er sykemeldt pga. psykiske og fysiske helse problemer hovedsakelig relevant til fødsel. Min økonomi tillater meg ikke å gå for ulønnet permisjon og min helse situasjon tillater meg ikke å gå på jobb etter permisjon. Er litt forvirret nå og ser etter råd her. Hvis jeg sier ifra til arbeidsgiveren at jeg skal ha utvidet ulønnet permisjon og min helse situasjon er fortsatt ikke forbedret, blir sykepenger stanset etter at mamaspermisjon perioden er over?

Anonymkode: bc116...9cf

[AnonymBruker]

Har mannen ditt tatt over omsorget av barna nå mens du er sykemeldt i permisjonen? 

Anonymkode: 2f0dd...9d1

[AnonymBruker]

"eller partneren" må ikke være mannen. 

Anonymkode: 2f0dd...9d1

[AnonymBruker]

9 minutter siden, AnonymBruker said:

Har mannen ditt tatt over omsorget av barna nå mens du er sykemeldt i permisjonen? 

Anonymkode: 2f0dd...9d1

Det har han (mannen min) gjort allerede. Men vet ikke hva skal skje med sykepenger hvis sykemeldingen utvides til etter permisjonen?

Anonymkode: bc116...9cf

[AnonymBruker]

12 minutter siden, AnonymBruker said:

"eller partneren" må ikke være mannen. 

Anonymkode: 2f0dd...9d1

Mannen min er riktig påstand i dette tilfellet

Anonymkode: bc116...9cf

[AnonymBruker]

Du kan fremdeles være sykemeldt og få økonomisk støtte etter at permisjonen er over, men nå er du jo sykemeldt fra omsorgsrollen - etter endt permisjon må du få en sykemelding som gjelder i forbindelse med arbeidsgiver😊 

 

Har vært gjennom det samme selv - sykemeldt fra permisjon pga psyken i 8 mnd etter fødsel! Vil bare si at det kommer til å bli bedre🥰 

Anonymkode: eba48...b23

[brukeren2014]

25 minutter siden, AnonymBruker said:

Du kan fremdeles være sykemeldt og få økonomisk støtte etter at permisjonen er over, men nå er du jo sykemeldt fra omsorgsrollen - etter endt permisjon må du få en sykemelding som gjelder i forbindelse med arbeidsgiver😊 

 

Har vært gjennom det samme selv - sykemeldt fra permisjon pga psyken i 8 mnd etter fødsel! Vil bare si at det kommer til å bli bedre🥰 

Anonymkode: eba48...b23

Takk for svar. Jeg lurte på om hva som jeg skal si til arbeidsgiveren siden arbeidsgiveren har spurt meg om jeg skal tilbake på jobb etter permisjonen eller jeg skal ha ulønnet utvidet permisjon? Hva skjer med sykepenger med disse 2 senarioer: I: Jeg sier til arbeidsgiveren at jeg skal på jobb etter permisjonen hvis jeg er frisk mens jeg blir ikke frisk og fortsatt sykemeldt. II: Jeg sier at jeg vil ha ulønnet permisjon men jeg er ikke frisk og er sykemeldt

Endret 17. november 2020 av brukeren2014

[LilleMy1989]

Dette må du bestemme deg for når det nærmer seg sluttdato for permisjonen din Jeg vet ikke om det er regler for hvor lenge før en ulønnet foreldrepermisjon man må søke hos arbeidsgiver. Men vent så lenge som mulig slik at du vet hvilken form du evnt er i. Er du syk klarer du jo heller ikke ta ulønnet. 

Å planlegge å ta ulønnet hvis du regner med å være syk er ikke lurt! Dersom du vet at du kommer til å være syk må du si at du skal tilbake på jobb slik at du blir sykemeldt fra jobb første dag tilbake.