Permisjon, hjemme med barn

[AnonymBruker]

Har såvidt begynt å titte på det. Er i uke 16.

Si meg, når jeg får barn i mai, så har jeg forstått at jeg får en god porsjon tid med fødselspermisjon. Hvor lenge?

Så kan jo ikke ungen gå i barnehage før 1 år. Da må jeg være hjemme. Hva slags lønn får man da? Jeg forstår ikke dette. Kan man være hjemme det året med inntekt ? 

Far ønsker ikke bruke noe permisjonsrettigheter.

Anonymkode: e4cee...82a

[AnonymBruker]

Hjelpe meg, du må lese litt på egenhånd.. Google foreldrepenger og permisjon, så får du opp regelverket.. 

Anonymkode: 144da...bed

[AnonymBruker]

14 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Har såvidt begynt å titte på det. Er i uke 16.

Si meg, når jeg får barn i mai, så har jeg forstått at jeg får en god porsjon tid med fødselspermisjon. Hvor lenge?

Så kan jo ikke ungen gå i barnehage før 1 år. Da må jeg være hjemme. Hva slags lønn får man da? Jeg forstår ikke dette. Kan man være hjemme det året med inntekt ? 

Far ønsker ikke bruke noe permisjonsrettigheter.

Anonymkode: e4cee...82a

Man får 49 uker med 100% lønn eller 59 uker med 80% lønn. Ferie kommer i tillegg.

Permisjonen er tredelt; mors del, fars del og en del man kan dele fritt seg imellom. 

Hvis far ikke vil bruke sine rettigheter er hovedregelen at dere mister de. I noen tilfeller kan mor overta fars del, men det er det ganske strenge krav til. 

Det er masse informasjon her: https://familie.nav.no. 
Nav Foreldrepenger på Facebook er også informativ. 

Anonymkode: 923d4...365

[AnonymBruker]

50 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Man får 49 uker med 100% lønn eller 59 uker med 80% lønn. Ferie kommer i tillegg.

Permisjonen er tredelt; mors del, fars del og en del man kan dele fritt seg imellom. 

Hvis far ikke vil bruke sine rettigheter er hovedregelen at dere mister de. I noen tilfeller kan mor overta fars del, men det er det ganske strenge krav til. 

Det er masse informasjon her: https://familie.nav.no. 
Nav Foreldrepenger på Facebook er også informativ. 

Anonymkode: 923d4...365

Aha, tusen takk 😃 det var skikkelig snilt av deg. 

Anonymkode: e4cee...82a

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Hjelpe meg, du må lese litt på egenhånd.. Google foreldrepenger og permisjon, så får du opp regelverket.. 

Anonymkode: 144da...bed

Lol jada, sorry. Var en snill sjel som svarte veldig  bra under her da.

Anonymkode: e4cee...82a

[AnonymBruker]

Du har mye å sette deg inn i. Du vil ikke få barnehageplass før august, ergo må du være hjemme i ett år og 3 måneder. Iom at far ikke vil ta ut noe, mister dere over 3 måneder permisjon. Du får betalt for 31 uker, ergo må du belage deg på å gå hjemme uten lønn i ganske lang tid. Håper økonomien er på plass. 

Anonymkode: f690e...548

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du har mye å sette deg inn i. Du vil ikke få barnehageplass før august, ergo må du være hjemme i ett år og 3 måneder. Iom at far ikke vil ta ut noe, mister dere over 3 måneder permisjon. Du får betalt for 31 uker, ergo må du belage deg på å gå hjemme uten lønn i ganske lang tid. Håper økonomien er på plass. 

Anonymkode: f690e...548

Dette stemmer ikke nødvendigvis. 
Vårt barn begynte i januar. Da var han 11 mnd gammel

Anonymkode: b55ac...9df

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Dette stemmer ikke nødvendigvis. 
Vårt barn begynte i januar. Da var han 11 mnd gammel

Anonymkode: b55ac...9df

Så du tenker ungen skal begynne når han er 8 måneder. Ingen barnehager har opptak i mai. 

Det er dessuten helt hinsides å putte en på 11 måneder i barnehage, men det er en annen diskusjon. 

Anonymkode: f690e...548

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Aha, tusen takk 😃 det var skikkelig snilt av deg. 

Anonymkode: e4cee...82a

Bare hyggelig! Dette er forresten hvis dere får ett barn. Det er annerledes med flerlinger, men de fleste får jo bare en om gangen.  Det ligger en fin kalkulator på nav sine sider hvor du kan se på hvordan dere kan fordele permisjonen. 

Anonymkode: 923d4...365

[AnonymBruker]

Hvis far ikke ønsker å bruke permisjonsrettigheter så mister dere 15 uker med lønn og du må gå hjemme i ulønnet permisjon den tiden far ikke ønsker å være hjemme. Håper dere har god økonomi når dere kan frasi dere så mye betalt permisjon.

Vi fikk barn i tidlig juni og har det sånn her:

Juni - November -> mammapermisjon

November -> Desember 5 uker ferie, bruke feriepengene fra sommeren

Desember -> Mars - mammapermisjon

mars - juli -> pappapermisjon

juli - august - 4 uker ferie mor

august -> 4 uker ferie far med påvenning til barnehage 

september -> begge tilbake i full jobb.

Dette er med 80% altså 59 uker.

Anonymkode: 21f2e...624

[Sunshineyellow]

De minste begynner da de er 8 mnd.. ikke at jeg vil anbefale det!

Hva er grunnen til at far ikke ønsker å bruke permisjonen sin? Hjelper han til økonomisk så du kan ta ulønnet? Jobber du dagtid eller turnus? Om du jobber turnus kan du jobbe kveld og helger (Men vil far være med barnet?)

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Så du tenker ungen skal begynne når han er 8 måneder. Ingen barnehager har opptak i mai. 

Det er dessuten helt hinsides å putte en på 11 måneder i barnehage, men det er en annen diskusjon. 

Anonymkode: f690e...548

Jo, en barnehage kan fint ha opptak i mai og hele resten av året, det kommer helt an på kapasitet. Det sagt så er det tidligste jeg har hørt noen barnehager ta inn er 9 mnd. 

Anonymkode: 403b5...71d

[Jif]

Far vil heller sende ungen tidlig i barnehage eller la deg gå ulønnet hjemme enn å ta ut permisjonen sin? 

[Flamme]

49 minutter siden, Jif skrev:

Far vil heller sende ungen tidlig i barnehage eller la deg gå ulønnet hjemme enn å ta ut permisjonen sin? 

Ja, men det vet vi ikke grunnen til og vi skal la være å dømme. Godt mulig far og mor her ikke vet at man mister permisjonen om den ikke blir tatt ut.

Kanskje har far ekstremt god lønn eller driver eget firma osv osv. Kan være mange grunner til at han ikke ønsker å ta ut pappaperm. Derfor er løsningen med tvunget pappaperm helt idiotisk. Alle de 59 ukene burde kunne fordeles slik familien ønsker det. 

Endret 16. november 2020 av Flamme

[Jif]

42 minutter siden, Flamme skrev:

Ja, men det vet vi ikke grunnen til og vi skal la være å dømme. Godt mulig far og mor her ikke vet at man mister permisjonen om den ikke blir tatt ut.

Kanskje har far ekstremt god lønn eller driver eget firma osv osv. Kan være mange grunner til at han ikke ønsker å ta ut pappaperm. Derfor er løsningen med tvunget pappaperm helt idiotisk. Alle de 59 ukene burde kunne fordeles slik familien ønsker det. 

Han kan jo ta ut gradert permisjon hvis jobben er så viktig. 

[Flamme]

Akkurat nå, Jif skrev:

Han kan jo ta ut gradert permisjon hvis jobben er så viktig. 

Det kan han, men siden vi ikke vet grunnen til at han ikke vil ha pappapermisjon så er det bare gjetting å foreslå løsninger.

[AnonymBruker]

Det er jo bare tåpelig av far å ikke bruke permisjon så lenge dere taper penger på det...

Anonymkode: 469d1...6cc