Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hva er hull i cv? Jeg gikk tre mnd ledig, men fikk nettopp jobb. Kan de 3 mnd være negative for min cv? Eller er det såpass lite at det ikke har så stor betydning?

Anonymkode: d5b65...d40

Skrevet

3 mnd er ingenting. Ikke tenk på det. Over 1 år er hull i cvn.

Anonymkode: 776ed...3f1

Skrevet

Har 2 år med hull, blir ikke nevnt på intervju så jeg vet ikke om det har betydning?

Anonymkode: e1451...275

Skrevet

Det er en myte at arbeidsgivere ser etter "hull". I virkeligheten er det ingen som bryr seg. 

  • Liker 1
Skrevet
2 minutter siden, Knirke skrev:

Det er en myte at arbeidsgivere ser etter "hull". I virkeligheten er det ingen som bryr seg. 

Ikke helt sant føler jeg, men at betydningen er overdreven er jeg helt enig i.

Skrevet
Just now, Pappi said:

Ikke helt sant føler jeg, men at betydningen er overdreven er jeg helt enig i.

Man skal selvfølgelig ikke bare la det stå åpent f.eks mellom 2007 og 2009 (hvis det er der man har hull). Man skriver øverst på CV'en: "Kun relevant erfaring er inkludert". Om man har jobbet, vært syk eller drevet dank mellom 2007 og 2009 spiller ingen rolle, og de fleste arbeidsgivere vil ikke spørre. 

Unntaket er om man er veldig ung, helt uten utdannelse, tidligere rusmisbruker eller på annen måte er en risiko for arbeidsgiver mtp fravær. 

Skrevet

Jeg har 3 år hull i CVen. Ble ikke nevnt eller spurt engang.

Enkelte arbeidsgivere der ute er veldig greie som gir folk sjansen!

Anonymkode: 8678f...4bf

  • Liker 1
Skrevet
3 minutter siden, Knirke skrev:

Man skal selvfølgelig ikke bare la det stå åpent f.eks mellom 2007 og 2009 (hvis det er der man har hull). Man skriver øverst på CV'en: "Kun relevant erfaring er inkludert". Om man har jobbet, vært syk eller drevet dank mellom 2007 og 2009 spiller ingen rolle, og de fleste arbeidsgivere vil ikke spørre. 

Unntaket er om man er veldig ung, helt uten utdannelse, tidligere rusmisbruker eller på annen måte er en risiko for arbeidsgiver mtp fravær. 

Når vi ser igjennom CVer og intervjuer hos oss så bryr vi oss mindre om "hull" som er noe tilbake i tid. Men hvis det er åpenbare mangler de siste årene forventer vi at kandidatene kan gjøre rede for disse. Hvordan kandidaten svarer vektlegges ofte mer enn akkurat hva som forårsaket hullet i CVen.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...