AnonymBruker Skrevet 11. november 2020 #1 Skrevet 11. november 2020 Mannen min fikk et jobbtilbud som virka bra, og takket ja. Nå har han jobba der i et par dager siden det hastet med noe der. Men han starter egentlig ikke før om noen uker, har ikke signert kontrakt ennå. Det er helt håpløst allerede, firmaet virker totalt useriøst. Kan han bare gi blaffen, siden ingen kontrakt er signert? Han kan få jobb i et firma som vi kjenner til nå, der ting har mer ordnede former. Så han blir ikke arb.ledig om han dropper dette. Bryr seg ikke om hva som virker "sivilisert" å gjøre. Men hva som er lov og ikke i denne situasjonen Anonymkode: 00f5c...521
AnonymBruker Skrevet 11. november 2020 #2 Skrevet 11. november 2020 Han bør jo gi beskjed i morgen til både det «gamle» og nye firmaet. I verste fall må han jobbe ut oppsigelsestiden som pleier å være 14 dager eller en mnd i prøvetiden. Men så lenge det ikke er signert kontrakt bør han nok slippe unna med en gang. Anonymkode: dc587...2a2
AnonymBruker Skrevet 12. november 2020 #3 Skrevet 12. november 2020 11 timer siden, AnonymBruker skrev: I verste fall må han jobbe ut oppsigelsestiden som pleier å være 14 dager eller en mnd i prøvetiden. Men så lenge det ikke er signert kontrakt bør han nok slippe unna med en gang En mnd prøvetid var det snakk om ja. Håper det går greit Anonymkode: 00f5c...521
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå