Var ledig stilling på jobben, en kollega søkte

[AnonymBruker]

Hun kan dette og jobbet med det i mange år. Så tok sjefen og la til side alle søknader fra kvinner, da hun ville ha en mann.

Er dette virkelig lov?

Anonymkode: a45c6...5e9

[Whistler]

Er det bedriftens offisielle forklaring, eller er det bare et rykte som går?  I utgangspunktet er det ikke lov, men det er jo ikke alltid at det som går på ryktebørsen er det som er de faktiske forhold.  (Kjønns)kvotering kommer i flere former, moderat eller radikal..  Moderat - Der søkere står likt kvoteres det til det som i utlysningteksten omtales som "xxx oppfordres til å søke".

Radikal - Søkergrupper som oppfordres til å søke går foran uansett så lenge grunnkvalifikasjonene er på plass.

[AnonymBruker]

Det er ikke lov å diskriminere på kjønn: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-51/KAPITTEL_2#§6

Så nei, det har ikke arbeidsgiver lov til. Men altså, det er jo lett å komme seg rundt i det private næringsliv, for da er det ikke krav til at den mest kvalifiserte blir valgt. Da kan man si at "han passet bedre inn i det sosiale miljøet", blabla. Men å legge til side søknader fra kvinner uten engang å se på dem, det er ulovlig. 

Anonymkode: 41f34...202