Når søke om ulønnet permisjon?

[AnonymBruker]

Jeg skal egentlug tilbake i jobb i februar, men vurderer å søke litt ekstra ulønnet permisjon. Er usikker på hvor lenge. Er det noen regler for når jeg må søje, eller holder det å søke før jeg skal begynne i jobb? Noen som vet? 

Og hvordan er det med sykepengerettigheter i forbindelse med ulønnet permisjon? Hvor mye pensjonsrettigheter mister jeg om jeg søker inntil 4-5 måneder?

Anonymkode: 58c5e...cc6

[AnonymBruker]

Jeg gruer meg veldig til å begynne på jobb. og hadde også ønskey at koronakrisen var over før barnehagestart.. 

Anonymkode: 58c5e...cc6

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Jeg skal egentlug tilbake i jobb i februar, men vurderer å søke litt ekstra ulønnet permisjon. Er usikker på hvor lenge. Er det noen regler for når jeg må søje, eller holder det å søke før jeg skal begynne i jobb? Noen som vet? 

Og hvordan er det med sykepengerettigheter i forbindelse med ulønnet permisjon? Hvor mye pensjonsrettigheter mister jeg om jeg søker inntil 4-5 måneder?

Anonymkode: 58c5e...cc6

Hvor mye du mister av pensjonsopptjening er avhengig av hvor du jobber og hvor mye du tjener. Om du har årsinntekt under 4,5G og jobber i staten(med pensjon fra SPK) mister du f.eks ikke noe pensjonsopptjening i det hele tatt.

For å beholde en viss rett til sykepenger, så må du søke om permisjon etter arbeidsmiljøloven §12-5 annet ledd, du må ha skriftlig oppstartsdato og permisjonen må tas ut rett etter du er ferdig med foreldrepengeperioden din. (Undersøk med NAV om ev. ferie i mellom permisjonene her kan ødelegge for rettighetene dine.)

Anonymkode: 09551...37d

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Hvor mye du mister av pensjonsopptjening er avhengig av hvor du jobber og hvor mye du tjener. Om du har årsinntekt under 4,5G og jobber i staten(med pensjon fra SPK) mister du f.eks ikke noe pensjonsopptjening i det hele tatt.

For å beholde en viss rett til sykepenger, så må du søke om permisjon etter arbeidsmiljøloven §12-5 annet ledd, du må ha skriftlig oppstartsdato og permisjonen må tas ut rett etter du er ferdig med foreldrepengeperioden din. (Undersøk med NAV om ev. ferie i mellom permisjonene her kan ødelegge for rettighetene dine.)

Anonymkode: 09551...37d

Hva mener du med "en viss rett til sykepenger"? 

Anonymkode: 58c5e...cc6

[AnonymBruker]

Og hva skjer om man har søkt ulønnet permisjon og blir syk (rett) flr den skal starte? Må man da gå i ulønnet permisjon mens man er syk? 

Anonymkode: 58c5e...cc6

[Gjest Albbas]

3 hours ago, AnonymBruker said:

Hva mener du med "en viss rett til sykepenger"? 

Anonymkode: 58c5e...cc6

Hvis vilkårene er oppfylt, vil den som er i ulønnet permisjon ha rett til sykepenger på 65 % av sykepengegrunnlaget fra dag 15 etter sykemeldingstidspunktet.

https://www.tekna.no/lonn-og-arbeidsvilkar/rettigheter/sykepenger-i-ulonnet-permisjon-etter-foreldrepermisjon/

[Gjest Albbas]

3 hours ago, AnonymBruker said:

Og hva skjer om man har søkt ulønnet permisjon og blir syk (rett) flr den skal starte? Må man da gå i ulønnet permisjon mens man er syk? 

Anonymkode: 58c5e...cc6

Nei da blir du jo sykemeldt. Da TROR jeg du har rett på vanlige sykepenger og ikke bare 65%, men jeg er ikke sikker. 

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Hva mener du med "en viss rett til sykepenger"? 

Anonymkode: 58c5e...cc6

Man har rett på sykepenger fra dag 15, 65% av lønn opptil 6G.

https://lovdata.no/lov/1997-02-28-19/§8-47

 

Anonymkode: 09551...37d