AnonymBruker Skrevet 5. november 2020 #1 Skrevet 5. november 2020 Jeg ønsker å si opp en 100 % stilling i helsevesenet til fordel for en 65 % stilling i sfo. Jeg er sliten, og mistrives med dagens arb.oppgaver. Har fremdels prøvetid, og kort oppsigelsesfrist. Men: er det noe sikkerhetsnett ifb sykdom og rett på sykepenger ved karantene/egen sykdom i «nyansattperioden»? Burde jeg vente med å bytte jobb? Anonymkode: 892fa...a83
AnonymBruker Skrevet 5. november 2020 #2 Skrevet 5. november 2020 Hvis du har sammenhengende ansettelse, altså ikke opphold mellom dem, så er det nok mulig at du kan være dekket gjennom NAV også de første fire ukene etter du bytter arbeidsgiver. Men du vil jo evt få sykepenger fra en 65% stilling. Ville ringt NAV for veiledning. Anonymkode: 288e0...002
AnonymBruker Skrevet 5. november 2020 #3 Skrevet 5. november 2020 En annen faktor er at du fort kan bli permittert fra en SFO-jobb. Anonymkode: 288e0...002
AnonymBruker Skrevet 6. november 2020 #4 Skrevet 6. november 2020 Best å vente litt nå? I en undersøkelse fra usa mistrives 70% av arbeidstakere i jobben så du er nok neppe alene. Anonymkode: 17546...2d7
AnonymBruker Skrevet 6. november 2020 #5 Skrevet 6. november 2020 Som en over sier får du sykepenger om oppholdet mellom jobb ikke er mer enn 14 dager. Livet er for kort til å ikke prøve et bytte. Anonymkode: a3785...b5a
AnonymBruker Skrevet 6. november 2020 #6 Skrevet 6. november 2020 Bytt jobb! Vurderer det selv, er også i helsevesenet! Anonymkode: 1259c...ddf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå