Får ikke riktig stillingsprosent

[Tatja]

Jeg har 80% stilling på papiret. Saken er at jeg hver eneste mnd jobber mer enn dette. Har arbeidstid mellom 8-14, men blir iallfall 1 time ekstra per dag.

Sjefen ber meg sende timer på det overskytende, men jeg vil ha riktig prosent på papiret. Har jo blant annet med evt sykdom å gjøre, jeg får ikke sykepenger av mer enn det som står på papiret. 

Syns dere jeg er storforlangende? Har jobbet slik i flere år, og er lei av ordningen, som kun er gunstig for sjefen, ikke meg.

Endret 4. november 2020 av Tatja

[AnonymBruker]

Hvor lenge har du jobbet? Er du organisert?

Anonymkode: 825ca...b6a

[AnonymBruker]

Du får sykepenger ut fra hva du faktisk har tjent, ikke stillingsprosent. Når det er sagt bør uansett kontrakten reflektere virkeligheten. Kontakt fagforeningen din.

Anonymkode: bcdd4...1e2

[Tatja]

Har ingen fagforening. 

[Tatja]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du får sykepenger ut fra hva du faktisk har tjent, ikke stillingsprosent. Når det er sagt bør uansett kontrakten reflektere virkeligheten. Kontakt fagforeningen din.

Anonymkode: bcdd4...1e2

Om jeg blir sykemeldt, får jeg kun sykepenger ut ifra 80%.

[AnonymBruker]

3 minutter siden, Tatja skrev:

Om jeg blir sykemeldt, får jeg kun sykepenger ut ifra 80%.

Nei, det gjør du ikke. Et kjapt søk på «beregne sykepenger» på Google viser deg veien til NAV der det står at sykepenger fastsettes av månedslønnen som skal beregnes som et gjennomsnitt av de siste tre mnd. 

Anonymkode: 13bca...462