Beordret på jobb under sykemelding

[AnonymBruker]

På jobben til en god venninne er de svært underbemannet og har ikke for vane å leie inn vikarer. Hun sier at kolleger av henne fikk beskjed om å komme på jobb selv om de var sykemeldt. Dette er en omsorgstjeneste i kommunen. Det kan vel ikke være lov? Burde de meldes til arbeidstilsynet eller noe?

Anonymkode: f874f...156

[AnonymBruker]

Det er absolutt ikke lov. De burde i første omgang snakke med tillitsvalgt og/eller verneombud.

Anonymkode: 56bc1...dd7

[AnonymBruker]

Det er ikke lov å beordre noen på jobb under sykemelding, men hvis arbeidet kan tilrettelegges slik at den sykemeldte kan jobbe noe som må arbeidstaker samarbeide om det, så her spørs det på sykemeldingsårsak. En med vondt kne kan f.eks gjøre kontorarbeid, mens en som er innlagt og får cellegift ikke kan bidra med noe. Forøvrig kan vedkommende kontakte tillitsvalgt for hjelp, dette er ikke en verneombudssak. 

Anonymkode: ba777...98c

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

På jobben til en god venninne er de svært underbemannet og har ikke for vane å leie inn vikarer. Hun sier at kolleger av henne fikk beskjed om å komme på jobb selv om de var sykemeldt. Dette er en omsorgstjeneste i kommunen. Det kan vel ikke være lov? Burde de meldes til arbeidstilsynet eller noe?

Anonymkode: f874f...156

Har ikke for vane..?! Spørs om de bør skjønne at de må leie inn vikar når folk er syke. 

Anonymkode: da502...51b

[AnonymBruker]

Det er ikke lov nei. Sykemelding er gyldig fravær. Er bare å nekte det, arbeisgiver har ingen sak. Arbeidsgiver kan pålegge tilrettelegging, men går ut fra at dette ikke er gjort.

Anonymkode: 49541...15a