Fleksitid

[AnonymBruker]

Noen som vet hvordan fleksitid i nav fungerer?  Har ingen erfaring med fleksitid

Anonymkode: 7b608...b78

[powerpuffen]

Jeg kan ikke snakk for Nav, men jeg antar at fleksitid fungerer noe likt i offentlige organisasjoner. 
Man har en kjernetid f.eks 9-14, hvor alle skal være på jobb. Utover dette kan man flekse. Det vil si at hvis man kommer på jobb klokken 6 og er på jobb til 15:30, så har man jobbet totalt 9,5 timer. Da har man jobbet 2 timer mer enn enn hva som er vanlig arbeidsdag. Disse timene kan man avspasere på et senere tidspunkt i samråd med leder. Man kan maksimalt overføre xx antall timer fra et år til neste år. 

Anbefaler deg å lese personalhåndboken  

[Whistler]

1 time siden, Sprinkle skrev:

........Disse timene kan man avspasere på et senere tidspunkt i samråd med leder. Man kan maksimalt overføre xx antall timer fra et år til neste år. 

Anbefaler deg å lese personalhåndboken  

Fleksitid er arbeidstakerstyrt.  Om man har fleksitid med kjernetid, har man også yttergrenser for når man kan arbeide.  F. eks 0700-1800 som yttergrenser, 0730-1530 som normaltid og 0900-1400 som kjernetid.   Da kan man jobbe inn timer fra 0700-0730 og fra 1530-1800.  Disse kan man ta ut mellom 0730-0900 og fra 1400-1530.  I utgangspunktet trenger man ikke spørre leder om å ta ut tid innefor normaltid utenfor kjerneområdet.  Dog må man få tillatelse til å bruke oppsparte timer til å ta ut hele dager, eller å være borte innenfor kjernetiden.

[Supermammsen75]

15 timer siden, AnonymBruker skrev:

Noen som vet hvordan fleksitid i nav fungerer?  Har ingen erfaring med fleksitid

Anonymkode: 7b608...b78

Tippwr de har kjernetid mellom 9-14

[AnonymBruker]

Fleksitid er det beste som fins. Arbeider vanlige arbeidstider, men å komme 5 minutter før jobb hver dag kan bety flere dager avspasering i året.

Anonymkode: e4fb3...738

[AnonymBruker]

Jeg jobber i NAV. Vi har kjernetid mellom kl 9 og 14.30.  Arbeidstidene er fra 8 - 15.45 i vinterperioden (15 september til 15 mai) og 8 - 15.00 i sommertid.

Man samler fort opp timer slik at man kan ta ut timer eller hele dager når leder godkjenner det. Vi kan egentlig ta maks 40 timer over til neste år og ikke mindre enn 10 i minus. 

Anonymkode: ccae6...81b

[Whistler]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Fleksitid er det beste som fins. Arbeider vanlige arbeidstider, men å komme 5 minutter før jobb hver dag kan bety flere dager avspasering i året.

Anonymkode: e4fb3...738

To komma seks dager faktisk...