Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Har man rett til fri (med lønn) dersom man er part i en tvist (formelt saksøkt som en av flere parter) og blir innkallt til skjønnsligning? Saken har forøvrig ingenting med arbeidsgiver/arbeidsplassen å gjøre.

Anonymkode: d411e...939

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Du har vel rett til fri men ikke med lønn.. men du må vel høre med arbeidsgiver. Ser likevel ikke moe grunn til at du skulle fått betalt når du ikke er syk/flytter/familiesituasjon

Skrevet

Du har ikke rett på lønn fra arbeidsgiver, men du kan be om dekning av tapt arbeidsinntekt fra retten. 

Anonymkode: 7aeba...aec

Skrevet
2 hours ago, AnonymBruker said:

Du har ikke rett på lønn fra arbeidsgiver, men du kan be om dekning av tapt arbeidsinntekt fra retten. 

Anonymkode: 7aeba...aec

Dette

Anonymkode: 3830a...1e6

Skrevet
4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Har man rett til fri (med lønn) dersom man er part i en tvist (formelt saksøkt som en av flere parter) og blir innkallt til skjønnsligning? Saken har forøvrig ingenting med arbeidsgiver/arbeidsplassen å gjøre.

Anonymkode: d411e...939

Noen arbeidsplasser gir fri med lønn til dette, mens andre ikke gjør det. 

Men retten dekker alle dine tap i forbindelse med slike saker. Både tapt arbeidsfortjeneste, reise og evt. kost under saken.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...