fortvilet ang jobben

[Amber]

Jeg er fire og en halv mnd på vei. Jeg ble nettopp permitert 50% fra jobben, ennå jeg ikke er sist ansatt her. Jeg ble først spurt om jeg kunne sykmelde meg da vi er for mye folk, men jeg er frisk som en fisk og vil jobbe. Siden ble jeg spurt om å bli permitert, som selvfølgelig "var til mitt beste!!" Jeg sa nei.

Men allikevel: Dette måtte jeg finne meg i, (privat bedrift, ikke organisert), pga flere forhold. (som at en nyansatt fikk på papiret fast ansettelse før meg. Men ikke begynnte å jobbe før etter meg... Uansett, jeg har jobbet ett år lengre, på såkalt vikariat. Litt innviklet dette...)

Nå blir jeg overflyttet til en annen avdelig, som jeg tidligere har gitt beskjed om at jeg ikke er interessert i. Fordi det er mest "praktisk" med hensyn til den nyansatte som ønsker å jobbe på min avdelig, og som kommer til å jobbe i mitt sted når jeg er i permisjon. Jeg blir fullstendig overkjørt her, beslutningene blir tatt over mitt hode, og det spiller tydeligvis ingen rolle hva jeg ønsker. Jeg føler jeg blir diskriminert pga min graviditet, og jeg sitter her nesten på gråten og vet jeg ikke har noe jeg skulle ha sagt, og ingen kan hjelpe meg.

Det er urettferig å behandle meg slikt, jeg synes jeg har gjort en god insats her, og blir bare skyvd ned i en skuff for at det passer sånn...

Noen råd til meg?

[Gjest Anonymous]

Jeg tror nok du har rett i at graviditeten din er årsaken til at du blir behandlet på denne måte. Helt enig i at dette er urettferdig.

Nå sier du at dette er en privat bedrift og du ikke er organisert. Da står du selvfølgelig alene når problemer dukker opp, og at ledelsen prioriterer en nyansatt foran deg er nok noe du ikke kan gjøre så mye med (akkurat nå).

Verden er ofte urettferdig, men jeg mener at det skal man ikke bare godta. Meld deg inn i en fagforening som passer deg og be om hjelp. Det er jo ikke sikkert du når fram, men da vet du at du ihvertfall gjorde det du kunne.

[*livsnyteren*]

Stakkar deg, du er virkelig i en vanskelig situasjon. :oops:

En ser ofte at både små og større bedrifter gjør slike ting, fordi det er til beste for bedriften. En har allikevel med mennesker å gjøre her, så de burde vel hatt litt mer empati enkelte ganger og ikke kjøre over mennesker på denne måten. Det føreste som slår meg er at dette er beleilig for dem å gjøre, ettersom du er gravid.

Jeg hadde nok også kontaktet en fagforening for å høre hva jeg burde gjøre med situasjonen og om de har lov til å gjøre dette.

Ønsker deg lykke til!!!! :blunke:

[Ada=)]

hei!

Jeg har ikke annet aa si enn at dette var utrolig daarlig gjort, og at det tross alt er ulovlig aa diskriminere noen pga graviditet (vanskelig aa bevise...)

Uansett skal jeg laere av din historie og organisere meg for noe saanntt skejr....

Lykke til videre