Barnehageplass eller dagmamma/praktikant

[AnonymBruker]

Mini er født i mai og vi har valgt 100%.

Hvordan er det med BHG opptak på vårparten? 
 

Det er ikke vits å kverulere på at vi burde valgt 80%, vi har begge karrierejobber og taper 6-sifret beløp på å gå i permisjon.

arbeldsdagen er heldigvis veldig fleksibel så kan fint jobbe hjemmefra 3-4 dager i uken, levere sent og hente tidlig.

Vi bor i Oslo mtp opptak. 

Anonymkode: 30434...6e1

[AnonymBruker]

Dere kommer ikke til å få plass utenfor hovedopptaket. Så forbered dere på dagmamma. 

Anonymkode: 33f08...6f5

[AnonymBruker]

Vi fikk ganske lett plass i april i Oslo  Men spørs veldig på hvor dere bor/vil ha barnehage. 

 

Anonymkode: eb21c...e74

[AnonymBruker]

I noen bydeler kan det være enkelte ledige plasser i de største og/eller minst populære barnehagene utenom hovedopptaket, så om dere er villige til å ta en av disse/ha litt reisevei, kan det være mulig å få plass. Men da må/vil dere kanskje bytte barnehage allerede etter noen måneder, som vel ikke er helt ideelt. Vår (født februar) gikk et halvt år i en slik stor barnehage før vi fikk plass i nabolagsbarnehagen. Fordelen er at barn med plass men som ønsker bytte har (hadde i hvert fall i 2019) fortrinn over andre barn med rett til plass, så det ga oss førstevalget vårt.

Anonymkode: 06117...198

[AnonymBruker]

Bare til å belage seg på ulønnet permisjon. Med god inntekt skal ikke det være noe problem. 

Anonymkode: fddf0...d83

[AnonymBruker]

57 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bare til å belage seg på ulønnet permisjon. Med god inntekt skal ikke det være noe problem. 

Anonymkode: fddf0...d83

Litt off topic, men det handler ikke nødvendigvis om inntektstapet alene, men tap av pensjonspoeng og ikke minst rettigheter på sykepenger og evt annen offentlig støtte hvis det skulle skje noe uforutsett... 

Anonymkode: 73b9c...c3f

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Litt off topic, men det handler ikke nødvendigvis om inntektstapet alene, men tap av pensjonspoeng og ikke minst rettigheter på sykepenger og evt annen offentlig støtte hvis det skulle skje noe uforutsett... 

Anonymkode: 73b9c...c3f

Som sagt, burde ikke være et problem med god inntekt. 

Anonymkode: fddf0...d83

[AnonymBruker]

Vi har også maibarn. Løst seg greit med å legge inn ferier inn i permisjonstiden i fjor og i år. Lagt ferien inni, istedenfor på slutten av permisjonen for ikke å miste alle rettigheter ved evt sykdom. Går rett fra fars kvote og over i ulønnet i to små måneder. Det går fint, to måneder med pensjonspoeng kan jeg avse. Vi har også god økonomi og høye lønninger, men jobben betaler alt, både lønn og bonus i perm, så taper ikke annet enn de to månedene. De er bare så små én gang. 1 år og 3 måneder er også en mye bedre alder for barnehagestart

Anonymkode: abc12...5f6

[Lukia]

Det er veldig varierende opptak i forhold til hvor du bor. Ofte kan det være fint å starte i barnehagen litt midt i året når de fleste andre på avdelingen er blitt trygge. Samtidig vil jeg også si at å ansette dagmamma er praktikant kan være eg veldig godt alternativ hvis dere har råd til det. Jeg jobber selv i barnehage og ser at en del ettåringer hadde hatt godt av tettere voksenkontakt enn det vi kan gi med den bemanningen som er nå. 
 

På en annen måte skrive du at dere har mulighet til å levere sent og hente tidlig som vil være en veldig god start for en liten en. Så jeg ville tenkt litt over hvilke behov barnet har, eksempelvis trenger mye støtte til mat, soving osv som kreve tett voksenkontakt hadde nok hatt det bestem dagmamma. Men et barn som kjeder seg, er sosial og trenger litt utfordringer har godt av å starte i barnehage 😊 håper dette ga deg litt svar, lykke til.