å forholde seg til hvem sa du?

[AnonymBruker]

Det er rart det finnes tredje part, og en forstyrrende aktør, som bidrar for å selge mennesker til arbeidslivet. Så hvem er det egentlig arbeidstakere forholder seg til når dem er innleid til bedrifter? aktørene som leier deg ut, eller til dem du er innleid til. Hm, kanskje ikke rart at man blir virkelig forvirret. 

Anonymkode: 6ad0b...a0f

[AnonymBruker]

Hæ?

Anonymkode: ccea2...ddc

[MarianneE]

Forvirret er vel rette ordet her

[Gjest theTitanic]

Begge. Det er ulempen med å være innleid. 

[AnonymBruker]

29 minutter siden, theTitanic skrev:

Begge. Det er ulempen med å være innleid. 

Sant nok, men det kommer nok an på hva man jobber med hvor godt det fungerer. 
Uansett er det den veien arbeidslivet går, om 10-20 år vil de aller fleste i arbeidslivet være vikarer/innleide. 

Anonymkode: 50fb0...cae

[Whistler]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

.............
Uansett er det den veien arbeidslivet går, om 10-20 år vil de aller fleste i arbeidslivet være vikarer/innleide. 

Anonymkode: 50fb0...cae

Går det den veien, vil en åpenbar løsning være at alle starter sitt eget enkeltmannsforetak og leier ut seg selv. (På samme måte som piloter hos billigselskapene gjør.)

Det betyr at den enkelte får ansvar for feriepenger, pensjon, forsikringer, regnskap osv.

[Gjest theTitanic]

27 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Sant nok, men det kommer nok an på hva man jobber med hvor godt det fungerer. 
Uansett er det den veien arbeidslivet går, om 10-20 år vil de aller fleste i arbeidslivet være vikarer/innleide. 

Anonymkode: 50fb0...cae

Det vil være trist, ekskludere flere, senke lønnen og levevilkårene og gi folk en byrde i form av bekymringer for fremtiden. Håper det kommer på plass et lovverk som forbyr dette. 

[AnonymBruker]

1 time siden, Whistler skrev:

Går det den veien, vil en åpenbar løsning være at alle starter sitt eget enkeltmannsforetak og leier ut seg selv. (På samme måte som piloter hos billigselskapene gjør.)

Det betyr at den enkelte får ansvar for feriepenger, pensjon, forsikringer, regnskap osv.

En del kan starte opp selv og heller leie seg ut selv i kraft av sitt eget ENK eller AS ja, men det gjelder nok ikke alle arbeidstakere. Mange jobber i bransjer der kunden (altså bedriften som leier inn arbeidskraft) trenger en form for robusthet, ved at de f. eks. kan sende en annen hvis den som først er tiltenkt har sykefravær eller på annen måte blir forhindret til å dra på jobb. Det handler videre også om å opparbeide seg et ok rykte som utleier av arbeidskraft, og man gjør ikke det over natten når man starter for seg selv. 

Ja, det betyr i utgangspunktet det. For noen vil løsningen være å samle flere ENK i f. eks. et AS og så leie inn felles regnskapstjenester, IT tjenester etc. for å ha noen stordriftsfordeler. 

1 time siden, theTitanic skrev:

Det vil være trist, ekskludere flere, senke lønnen og levevilkårene og gi folk en byrde i form av bekymringer for fremtiden. Håper det kommer på plass et lovverk som forbyr dette. 

Vi får se, men utviklingen går jo ikke retning av flere faste jobber, snarere tvert imot. Så lenge folk flest stemmer borgerlig, så vil den utviklingen fortsette. 

Anonymkode: 50fb0...cae