Gjest Blondie65 Skrevet 11. april 2021 #41 Skrevet 11. april 2021 Når det gjelder styrets arbeid er det som flere nevner mye arbeid og lite "lønn". Jeg synes likevel det er god skikk å svare på henvendelser innen rimelig tid, og kanskje også orientere om saksgang. Et lite tips som jeg lærte av en kjempedyktig forretningsfører: ha beboermøte som fast innslag etter generalforsamling/årsmøte. Da kan generalforsamlingen ta seg av de formelle sakene og så kan man ha et litt mer uformelt møte etterpå der beboerne kan få komme med sine litt mindre formelle saker. I alle tre sameiene jeg har bodd i har jeg sittet i styret og det har vært forskjellige saker av forskjellig alvorlighetsgrad. Noen av dem er selvsagt taushetsbelagt overfor resten av beboerne - man kan ikke diskutere utkastelsesaken i oppgang B eller nabokrangelen mellom hr Hansen og fru Olsen i oppgang C med resten av beboerne.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå