AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #1 Skrevet 24. august 2020 Jeg er tilkallingsvikar og fikk to ekstravakter denne uka. Nå har jeg blitt syk med tvilsomme symptomer, så jeg kan ikke dra på jobb. Moren min er jeg rett på lønn likevel. Har jeg det? Anonymkode: cb97f...b0e
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #2 Skrevet 24. august 2020 Det kommer helt an på: Dersom du har hart opphold på mer enn 2 uker mellom vakter har to nye 8 ukers opptjeningstid før du har rett til å bruke egenmelding. Du må altså ha jobbet uten 14 dager, eller mer, opphold mellom vakter de siste 8 ukene. Ved sykmelding har du rett på lønn. Anonymkode: a7ffc...b61 1
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #3 Skrevet 24. august 2020 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Det kommer helt an på: Dersom du har hart opphold på mer enn 2 uker mellom vakter har to nye 8 ukers opptjeningstid før du har rett til å bruke egenmelding. Du må altså ha jobbet uten 14 dager, eller mer, opphold mellom vakter de siste 8 ukene. Ved sykmelding har du rett på lønn. Anonymkode: a7ffc...b61 Siste vakt hadde jeg på fredag. Har jobbet som vikar der siden juni, og har ikke hatt 14dagers opphold mellom vakter i løpet av denne perioden. Så jeg har altså rett på å bruke egenmelding? Anonymkode: cb97f...b0e
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #4 Skrevet 24. august 2020 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: Siste vakt hadde jeg på fredag. Har jobbet som vikar der siden juni, og har ikke hatt 14dagers opphold mellom vakter i løpet av denne perioden. Så jeg har altså rett på å bruke egenmelding? Anonymkode: cb97f...b0e Så lenge «juni» betyr for mer enn 8 uker siden så Anonymkode: a7ffc...b61
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå